Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle innovative Lösungen für unser Wachstum.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit einer Kultur der Eigenverantwortung und Teamarbeit.
- Vorteile: Hohe Autonomie, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und ein lebendiges Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Schnelles, kreatives Arbeitsumfeld mit Tischtennis und unbegrenztem Kaffee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines aufstrebenden Unternehmens und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Analytisches Denken, Erfahrung in Business oder Engineering und Begeisterung für Startups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Standort: München
Warum diese Rolle wichtig ist
Während wir unsere Operationen skalieren, benötigt unser Führungsteam und der Chief of Staff einen Ausführungs-Kraftmultiplikator, um das schnelle Wachstum in den Bereichen Finanzen, Expansion und Geschäftsoperationen zu managen. Ohne diese Rolle bleiben kritische strategische Initiativen auf dem Papier; mit Ihnen übersetzen wir komplexe Entscheidungen in sofortige, hochwirksame operationale Realitäten.
Was Sie tun werden
- Sie sind verantwortlich für die tägliche Ausführung strategischer Projekte in unseren Geschäftsoperationen und übersetzen hochrangige Entscheidungen in strukturierte Arbeitsabläufe.
- Aufbau und Pflege interner Wissensdatenbanken und operationale Hubs in Notion.
- Entwicklung analytischer Datenmodelle und Tracking-Systeme mit Google Sheets und Excel zur Überwachung zentraler Geschäftszahlen.
- Durchführung von End-to-End-Operation-Projekten in den Bereichen Finanzen, Wachstums-Trichter und interne Expansion.
- Gestaltung hochstrukturierter, klarer Präsentationsmaterialien und Updates mit Google Slides.
- Implementierung von KI-nativen Arbeitsabläufen und täglichen KI-Tools zur Automatisierung manueller Aufgaben und Beschleunigung des Teamdurchsatzes.
Für wen dies geeignet ist
- Analytischer Denker mit starkem Hintergrund in Wirtschaft, Finanzen oder Ingenieurwesen.
- KI-nativer Ausführer, der fortschrittliche KI-Tools nahtlos in die täglichen Arbeitssysteme integriert.
- Startup-Enthusiast mit Erfahrung in VC-unterstützten Umgebungen und SaaS-Wachstumskennzahlen.
- Handlungsorientierter Operator, der Geschwindigkeit mit hoher Präzision unter Druck ausbalanciert.
- Gemeinschaftsorientierter Treiber mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei Nebenprojekten oder studentischen Initiativen.
- Zweisprachiger Kommunikator, fließend in Englisch, wobei Deutschkenntnisse ein großer Vorteil sind.
Wie es ist, hier zu arbeiten
Schnelllebige, hochautonome Umgebung, die Büro-zuerst-Kollaboration, keine Hand-Holding und vollständige Eigenverantwortung betont. Basierend im Münchener Büro mit Tischtennis, unbegrenztem Kaffee und aktiven Team-Vibes. Nicht geeignet für Kandidaten, die eine strukturierte Unternehmensumgebung oder Schritt-für-Schritt-Anleitungen suchen.
Das Angebot
- 360-Grad-Geschäftsexposition, die direkt neben Gründern und unserem Chief of Staff arbeitet.
- Hohe Autonomie-Kultur ohne Hand-Holding und vollständige Eigenverantwortung für Ihre Projekte.
- Lebendige Teamumgebung in unserem Münchener Büro (Stiglmaierplatz) mit aktiven Team-Vibes und Tischtennis.
- Steile Lernkurve, die Sie auf zukünftige Gründerrollen oder Venture Capital vorbereitet.
Das ist wahrscheinlich nichts für Sie, wenn
- Sie strukturierte Anleitung benötigen. Wenn Sie Schritt-für-Schritt-Anweisungen, Unternehmenshandbücher oder ständige Unterstützung benötigen, werden Sie hier Schwierigkeiten haben.
- Sie eine theoretische Strategie-Rolle wollen. Wir verbringen keine Wochen damit, Folien zu polieren oder abstrakte langfristige Visionen zu diskutieren; wir priorisieren schnelle Ausführung.
- Sie eine „nicht mein Job“-Einstellung haben. Wir bewegen uns schnell, und keine Aufgabe ist zu klein oder zu operationell für jemanden im Team.
Founders Associate Intern Arbeitgeber: WhyBrilliant GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung, die großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt. Mit einem lebendigen Kernteam am AI Campus in Berlin und der Möglichkeit, flexibel von überall in Deutschland zu arbeiten, fördern wir eine offene Kultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen unterstützt. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, die Fertigungsbranche von Grund auf neu aufzubauen und dabei ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate Intern erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk!
Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!
✨Besuche Startup-Events und Meetups!
Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!
✨Schau dir Plattformen für Praktika an!
Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei WhyBrilliant GmbH nur einen Klick entfernt!
✨Sei flexibel und kreativ!
In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.
Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!
Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.
Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei WhyBrilliant GmbH suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhyBrilliant GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Dynamik
In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Dein Portfolio ist Gold wert
Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.
✨Fragen über Umsetzung und Innovation
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei WhyBrilliant GmbH arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.
