Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und baue ein starkes Inbound-System auf.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Startup mit hoher Autonomie und Teamarbeit.
- Vorteile: Vollständige Eigenverantwortung, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und professionelle Entwicklung.
- Weitere Informationen: Kreatives, dynamisches Umfeld mit Kaffee und Tischtennis im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie und beeinflusse das Wachstum international.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS und nachweisliche Erfolge im Inbound-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Standort: München, Deutschland
Warum diese Rolle wichtig ist
Während unser Outbound-Engine unser anfängliches Wachstum erfolgreich gefördert hat, fehlt uns das Inbound-System, das wir benötigen, um nachhaltig zu skalieren. Als unser erster leitender Marketingverantwortlicher werden Sie dieses wichtige System entwerfen, aufbauen und skalieren, was direkt unsere Entwicklung beeinflusst, während wir uns von der DACH-Region in internationale Märkte erweitern.
Was Sie tun werden
- Sie sind verantwortlich für die gesamte Marketing-Pipeline, definieren unsere Markenstimme, bauen unsere digitale Präsenz auf und liefern hochwertige Leads an unser hungriges Vertriebsteam.
- Aufbau unseres Inbound-Nachfragegenerierungs-Engines und der Lead-Capture-Systeme von Grund auf.
- Optimierung unseres gesamten Marketing-Trichters, Verfolgung und Verbesserung von CAC, CPL, MQL und SQL-Konversionsmetriken.
- Entwicklung und Umsetzung einer leistungsstarken Strategie für Inhalte, SEO, KI-Suche und bezahlte Akquisition.
- Implementierung unseres Marketing-Automatisierungstechnologie-Stacks unter Verwendung von HubSpot, Claude und Make zur Optimierung der Abläufe.
- Einführung von Produktmarketing-Initiativen, die unsere hochtechnischen Cybersecurity- und KI-fokussierten Lösungen positionieren.
- Wachstum und Leitung der Marketingfunktion, Einstellung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, während das Unternehmen expandiert.
Wer passt hierher
- Erfahren im B2B SaaS: 5+ Jahre Erfahrung in der Nachfragegenerierung oder GTM, idealerweise in einem schnelllebigen Startup.
- Inbound-Engine-Bauer: Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Inbound-Trichtern von Grund auf, nicht nur bei der Optimierung bestehender.
- Praktischer Umsetzer: Bevorzugt es, diese Woche eine grobe v1 zu versenden, anstatt auf eine perfekte v2 im nächsten Quartal zu warten.
- Hochgradig analytisch: Entscheidungen basierend auf harten Trichterdaten, Konversionsraten und Pipeline-Metriken treffen.
- KI-nativer Betreiber: Automatisiert instinktiv sich wiederholende Arbeitsabläufe mit Tools wie Claude, Make und HubSpot.
- Zweisprachiger Kommunikator: Professionelle Sprachkenntnisse (C1+) in Deutsch und Englisch sind erforderlich für die Zusammenarbeit zwischen den Teams.
Wie es ist, hier zu arbeiten
Wir betreiben eine Kultur mit hoher Autonomie und schnellem Startup-Tempo, die hohe Eigenverantwortung, die Fähigkeit zur Navigation in Unklarheiten und null Handholding erfordert. Kandidaten, die stark strukturierte, schrittweise Anleitungen benötigen, werden hier nicht gedeihen. Wir arbeiten vor Ort in unserem Münchener Standort und genießen es, jeden Tag Seite an Seite mit viel Kaffee und Tischtennis zu arbeiten.
Das Angebot
- Vollständige Autonomie: Echte Greenfield-Verantwortung zur Definition des Marketing-Playbooks, Auswahl der Kanäle und Bereitstellung von Budgets.
- Direkter Einfluss: Arbeiten Sie direkt mit den beiden Gründern zusammen, um das Produkt kennenzulernen, und leiten Sie dann die Funktion unabhängig.
- Hochgradig kollaboratives Umfeld: Eine Büro-Kultur in München (Stiglmaierplatz), gefüllt mit Kaffee, Tischtennis und Teamarbeit Seite an Seite.
- Berufliches Wachstum: Wachsen Sie zusammen mit einem schnell wachsenden Technologieunternehmen und bauen Sie Ihr eigenes Marketingteam von Grund auf auf.
Das ist wahrscheinlich nichts für Sie, wenn
- Sie schrittweise Anleitungen, strukturierte Playbooks oder ständige Unterstützung benötigen, um Dinge zu erledigen.
- Sie bevorzugen strategische Markenplanung auf hohem Niveau, anstatt selbst die Hände schmutzig zu machen und Trichter aufzubauen.
- Sie möchten vollständig remote arbeiten; wir gedeihen durch tägliche, persönliche Zusammenarbeit in unserem Münchener Büro.
Head of Marketing Arbeitgeber: WhyBrilliant GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung, die großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt. Mit einem lebendigen Kernteam am AI Campus in Berlin und der Möglichkeit, flexibel von überall in Deutschland zu arbeiten, fördern wir eine offene Kultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen unterstützt. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, die Fertigungsbranche von Grund auf neu aufzubauen und dabei ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie WhyBrilliant GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei WhyBrilliant GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei WhyBrilliant GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von WhyBrilliant GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für WhyBrilliant GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was WhyBrilliant GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhyBrilliant GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von WhyBrilliant GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für WhyBrilliant GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von WhyBrilliant GmbH einfügt.
