Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen für das Gesundheitswesen und integriere sie in Kliniken.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit flachen Hierarchien und direktem Draht zu den Gründern.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, hybrides Arbeitsumfeld und direkte Einflussnahme auf Produkte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Berliner Büro wird geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster KI-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von SDKs und robusten Softwarebibliotheken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Warum diese Rolle wichtig ist
Legacy Krankenhausinformationssysteme (KIS) sind notorisch schwer zu integrieren, doch die Entlastung der administrativen Last für Ärzte ist die dringendste Herausforderung im Gesundheitswesen heute. Als unser erster Healthcare Solutions Engineer werden Sie die SDKs, APIs und hybriden Cloud-Verbindungen erstellen, die es unseren KI-basierten UI-Automatisierungsagenten ermöglichen, nahtlos in Kliniken zu arbeiten. Ohne Sie bleibt unsere bahnbrechende KI isoliert; durch Ihre Arbeit wird sie ein zentraler Bestandteil des täglichen Krankenhausbetriebs in ganz Deutschland.
Was Sie tun werden
- Den vollständigen Integrations- und Bereitstellungszyklus unserer KI-Lösungen innerhalb komplexer Krankenhaus-IT-Umgebungen.
- Robuste SDKs und Softwarebibliotheken erstellen und pflegen, die eine einfache Integration mit Legacy Krankenhausinformationssystemen (KIS) ermöglichen.
- Sichere hybride Cloud-Setups entwerfen und bereitstellen, zuverlässige Site-to-Site VPN-Verbindungen zwischen Kliniken und unserer Cloud-Infrastruktur herstellen.
- Bereitstellungspipelines mit CI/CD, Skripting und Best Practices der Systemadministration für Windows-Client-Server-Umgebungen entwickeln und automatisieren.
- Direkt mit den klinischen IT-Abteilungen und unserem Kernentwicklungsteam zusammenarbeiten, um Workflows unter Verwendung von HL7- und FHIR-Standards abzubilden.
- Integrationen für unsere KI-basierten UI-Automatisierungsagenten entwickeln, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei mit bestehender klinischer Software interagieren.
Wie Erfolg aussieht
- Monat 1: Sie werden sich intensiv mit dem Code der KI-UI-Automatisierungsagenten beschäftigen, unsere aktuelle SDK-Architektur kartieren und die Gründer bei technischen Gesprächen mit unseren ersten Krankenhaus-IT-Partnern begleiten.
- Monat 2-3: Sie übernehmen die volle Verantwortung für die SDK-Entwicklungspipeline, liefern Ihre erste produktionsbereite API-Integration und konfigurieren erfolgreich ein sicheres Site-to-Site VPN mit einer Partnerklinik.
- Bis Ende Q1: Sie haben ein standardisiertes, wiederholbares Bereitstellungs-Handbuch erstellt, das unsere Onboarding-Zeit in Kliniken halbiert, während unsere KI stabil in mehreren Windows-basierten Krankenhausumgebungen läuft.
Für wen dies geeignet ist
- Erfahren im Aufbau von entwicklerorientierten SDKs und robusten Softwarebibliotheken von Grund auf.
- Tief vertraut mit Windows-Client-Server-Umgebungen und praktischer Systemadministration.
- Starke Skriptfähigkeiten und praktische Erfahrung mit modernen CI/CD-Pipelines.
- Versiert in hybrider Cloud-Netzwerktechnologie, insbesondere bei der Konfiguration sicherer Site-to-Site VPNs.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, in der Lage, klinische IT-Leiter zu führen.
- Bereitschaft, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen, um direkt mit unseren Krankenhauspartnern zu arbeiten.
Wie es ist, hier zu arbeiten
Bei der Firma leben wir eine dynamische, kooperative Startup-Kultur mit flachen Hierarchien und direktem Draht zu den Gründern. Wir arbeiten in einem hybriden Setup, schätzen und begrüßen es aber sehr, wenn unsere Teammitglieder regelmäßig in unser Berliner Büro kommen, um die enge Zusammenarbeit und den persönlichen Austausch aktiv zu pflegen. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Pragmatismus, hoher Eigenverantwortung und dem gemeinsamen Ziel, das Gesundheitswesen durch modernste KI spürbar zu entlasten. Wer bei uns arbeitet, schätzt das direkte Feedback, kurze Entscheidungswege und das aktive Mitgestalten von Anfang an.
Das Angebot
- Direkter Zugang zu den Gründern in einem hochgradig kollaborativen, flach-hierarchischen Startup-Umfeld.
- Hybrides Arbeitssetup mit einer lebhaften, eng verbundenen Teampräsenz in unserem Berliner Büro.
- Hohe Autonomie und eine pragmatische Arbeitskultur, in der Ihre Entscheidungen direkten Einfluss auf die Produktentwicklung haben.
- Die Chance, die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit modernster KI-Technologie zu gestalten.
Das ist wahrscheinlich nichts für Sie, wenn
- Sie stark strukturierte Unternehmenshierarchien bevorzugen und darauf warten, die Erlaubnis zum Versenden von Code zu erhalten.
- Sie einen 100% remote Job wollen; wir glauben, dass unsere Kultur von regelmäßiger persönlicher Zusammenarbeit in Berlin profitiert.
- Sie Schwierigkeiten mit der Kommunikation mit Kunden oder der Übersetzung hoch technischer Setups für nicht-technische Stakeholder haben.
Healthcare Solutions Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: WhyBrilliant GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und kooperative Startup-Kultur mit flachen Hierarchien, die direkten Zugang zu den Gründern ermöglicht. Unser hybrides Arbeitsumfeld in Berlin fördert enge Zusammenarbeit und persönlichen Austausch, während wir gleichzeitig hohe Eigenverantwortung und Pragmatismus schätzen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster KI-Technologie mitzuwirken und Ihre Entscheidungen direkt auf die Produktentwicklung auszuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Healthcare Solutions Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei WhyBrilliant GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Healthcare Solutions Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei WhyBrilliant GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhyBrilliant GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von WhyBrilliant GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
