Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess und baue Beziehungen zu Führungskräften auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit Fokus auf GenAI.
- Vorteile: Unbegrenzter Kaffee, Tischtennis, ESOP-Teilnahme und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Neues Büro in München mit einer positiven Teamkultur.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die Expansion in DACH und die Strategie von revel8.
- Qualifikationen: 3+ Jahre B2B SaaS Vertriebserfahrung und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
revel8 baut die nächste Generation der Cybersicherheitsbewusstseins für das Zeitalter von GenAI auf – mit hyperrealistischen Simulationen, KI-gesteuerten Multi-Channel-Angriffen und gamifiziertem Lernen, um Mitarbeiter in "menschliche Firewalls" zu verwandeln. revel8 hat kürzlich seine ersten drei DAX-Unternehmen als Flaggschiffkunden gewonnen und ist nun bereit, in der DACH-Region zu expandieren. Sie stellen ihre ersten Enterprise Account Executives ein, um das Fundament eines erstklassigen Vertriebsteams aufzubauen.
Standort: München, Deutschland (Vollzeit, unbefristet). Die persönliche Zusammenarbeit hat in revel8s neuem Münchener Hub Priorität (das Team bereitet sich darauf vor, den Hauptsitz im Februar 2026 nach München zu verlegen).
Was Sie tun werden:
- Vollständige Verantwortung: Führen Sie den gesamten Verkaufsprozess von der Akquise/Qualifizierung bis zur Verhandlung und dem Abschluss von mehrjährigen, sechsstelligen Unternehmensverträgen in der DACH-Region.
- Strategisches Jagen: Identifizieren Sie Tier-1-Konten und bauen Sie Beziehungen zu C-Level-Executives, CISOs und IT-Sicherheitsleitern der größten Unternehmen in Deutschland/DACH auf.
- Wertorientierter Verkauf: Verkaufen Sie die Vision, Millionen von "menschlichen Firewalls" auszubilden, und positionieren Sie revel8 gegen GenAI-Bedrohungen (Deepfakes, fortgeschrittene soziale Ingenieurtechniken).
- Zusammenarbeiten, um zu gewinnen: Arbeiten Sie mit Solution Engineering, Customer Success und Produkt zusammen, um maßgeschneiderte Demos, Vorschläge und GTM-Strategien zu liefern.
- Tiefe Marktkenntnis: Werden Sie ein Experte für Unternehmenssicherheitsbewusstsein, Wettbewerbslandschaft und Kundenprobleme.
- Vorhersehbares Wachstum: Verwalten Sie Pipeline und Prognosen im CRM, um regelmäßig vierteljährliche Quoten zu erreichen.
Was wir suchen:
- 3+ Jahre B2B SaaS Enterprise Sales Erfahrung mit einer Erfolgsbilanz von über $1M+ Quoten (Hintergrund in Cybersicherheit ist ein großer Vorteil).
- Beherrschung moderner Verkaufsmethoden (z.B. MEDDIC) und Fähigkeit, komplexe Beschaffungs- und C-Level-Verhandlungen über 6–12 Monate zu navigieren.
- Ein wahrer Jäger, der es liebt, neue Geschäfte zu gewinnen und starke eingehende/hohe Absichtssignale in große Deals umzuwandeln.
- Unternehmerische Denkweise: Sie genießen die Ungewissheit in der Frühphase und möchten das Vertriebshandbuch von Grund auf neu erstellen.
- Neugier für KI + Sicherheit und die Fähigkeit, GenAI-Bedrohungen in klaren Geschäftswert zu übersetzen.
- Fließendes Deutsch + Englisch (für hochkarätige Präsentationen und Verhandlungen).
Wie Sie arbeiten:
- Hohe Eigenverantwortung, proaktiv und rechenschaftspflichtig.
- Komfortabel beim Aufbau von Strukturen, wo noch keine existiert.
- Starker Kommunikator intern + extern.
- Dateninformiert und prozessorientiert (ohne Geschwindigkeit zu verlieren).
Warum diese Rolle:
- Gründungsrolle im Enterprise Sales bei einem Unternehmen mit frühem Flaggschiff-Traktion.
- Direkter Einfluss auf die DACH-Expansion und die GTM-Strategie, die revel8s nächsten Kapitel definieren wird.
- Mission-driven work: Helfen Sie, Resilienz gegen moderne Cyberbedrohungen aufzubauen.
- Neues Büro in München mit einer persönlichen Kultur (unbegrenzter Kaffee, Tischtennis, gute Stimmung).
- ESOP-Teilnahme für alle Teammitglieder.
- EGYM Wellpass-Zuschuss für Fitnessstudios, Studios und Schwimmbäder in ganz Deutschland.
Enterprise Account Executive DACH (all genders) Arbeitgeber: WhyBrilliant
revel8 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer starken Teamkultur fördert revel8 nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung, sondern bietet auch einzigartige Vorteile wie ESOP-Teilnahme und Fitnesszuschüsse. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Cybersicherheitsbranche zu arbeiten und aktiv zur Resilienz gegen moderne Bedrohungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Account Executive DACH (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von revel8 verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du zur Mission beitragen kannst, Mitarbeiter zu 'human firewalls' zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die neuesten Stellenangebote zu informieren und dich schnell zu bewerben.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit große Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive DACH (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über revel8 und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, kannst du das in deiner Bewerbung viel besser rüberbringen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B SaaS Sales hervor. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer beeindruckend. Lass uns wissen, wie du Quoten übertroffen hast und welche Strategien du angewendet hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhyBrilliant vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends in der Cybersicherheit und den spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in der DACH-Region gegenüberstehen, vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Bedeutung von 'human firewalls' verstehst und wie revel8 sich von anderen abhebt, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Führungskräften und CISOs sprechen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und überzeugend erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, ihre Bedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten, die echten Mehrwert schaffen.
✨Nutze moderne Verkaufsmethoden
Mach dich mit Methoden wie MEDDIC vertraut und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein strategischer Denker, der in der Lage ist, den Verkaufsprozess von der Qualifizierung bis zum Abschluss zu steuern.
✨Sei proaktiv und zeige Eigenverantwortung
In einem frühen Stadium eines Unternehmens ist es wichtig, dass du Initiative zeigst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und deinen unternehmerischen Geist demonstrieren. Das zeigt, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen und aktiv zur Entwicklung des Sales Playbooks beizutragen.
