Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-basierte Automatisierungslösungen für das Gesundheitswesen und integriere sie in bestehende Systeme.
- Unternehmen: Ficus Health, ein innovatives Startup mit flachen Hierarchien in Berlin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und direkte Kommunikation mit den Gründern.
- Weitere Informationen: Dynamische Startup-Kultur mit direktem Feedback und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster KI-Technologie und hoher Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von SDKs und Kenntnisse in Windows-Umgebungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Rolle konzentriert sich auf die Integration von KI-basierten UI-Automatisierungsagenten in bestehende IT-Umgebungen von Krankenhäusern.
Verantwortlichkeiten:
- Erstellen und Pflegen robuster SDKs und Softwarebibliotheken, die eine einfache Integration mit bestehenden Krankenhausinformationssystemen (KIS) ermöglichen.
- Entwerfen und Bereitstellen sicherer Hybrid-Cloud-Setups, um zuverlässige Site-to-Site-VPN-Verbindungen zwischen Kliniken und der Cloud-Infrastruktur herzustellen.
- Entwickeln und Automatisieren von Bereitstellungspipelines unter Verwendung von CI/CD, Skripting und Best Practices der Systemadministration für Windows-Client-Server-Umgebungen.
- Direkte Zusammenarbeit mit klinischen IT-Abteilungen und dem Kernentwicklungsteam zur Abbildung von Workflows unter Verwendung von HL7- und FHIR-Standards.
- Entwickeln von Integrationen für die KI-basierten UI-Automatisierungsagenten, um eine fehlerfreie Interaktion mit bestehender klinischer Software sicherzustellen.
Erfolgsmessung:
- Monat 1: Eintauchen in den Code der KI-UI-Automatisierungsagenten, Abbildung der aktuellen SDK-Architektur und Begleitung der Gründer bei technischen Gesprächen mit den ersten Partnern im Krankenhaus-IT-Bereich.
- Monat 2-3: Vollständige Übernahme der SDK-Entwicklungspipeline, Versand der ersten produktionsbereiten API-Integration und Konfiguration eines sicheren Site-to-Site-VPN mit einer Partnerklinik.
- Bis Ende Q1: Etablierung eines standardisierten, wiederholbaren Bereitstellungsleitfadens, der die Einarbeitungszeit der Kliniken halbiert, wobei die KI stabil in mehreren Windows-basierten Krankenhausumgebungen läuft.
Qualifikationen:
- Erfahrung im Aufbau von entwicklerorientierten SDKs und robusten Softwarebibliotheken von Grund auf.
- Tiefgehende Vertrautheit mit Windows-Client-Server-Umgebungen und praktischer Systemadministration.
- Starke Skriptfähigkeiten und praktische Erfahrung mit modernen CI/CD-Pipelines.
- Versiert in hybriden Cloud-Netzwerken, insbesondere bei der Konfiguration sicherer Site-to-Site-VPNs.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicher im Umgang mit klinischen IT-Leitern.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands, um direkt mit Krankenhauspartnern zu arbeiten.
Angebot:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt von 50.000–65.000 EUR pro Jahr.
- Direkter Zugang zu den Gründern in einem hochgradig kollaborativen, flach-hierarchischen Startup-Umfeld.
- Hybrides Arbeitssetup mit einer lebendigen, eng verbundenen Teampräsenz im Büro in Berlin.
- Hohe Autonomie und eine pragmatische Arbeitskultur, in der Ihre Entscheidungen direkten Einfluss auf die Produktentwicklung haben.
- Die Chance, aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster KI-Technologie zu gestalten.
Unternehmenskultur:
Bei Ficus Health fördern wir eine dynamische, kooperative Startup-Kultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation zu den Gründern. Der Arbeitstag schätzt Pragmatismus, hohe Eigenverantwortung und das gemeinsame Ziel, das Gesundheitswesen durch moderne KI zu erleichtern. Die Mitarbeiter schätzen direktes Feedback, kurze Entscheidungswege und aktive Teilnahme von Anfang an.
Healthcare Solutions Engineer (m/w/d) at Ficus Health Arbeitgeber: WhyBrilliant
Ficus Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kooperative Startup-Kultur in Berlin fördert. Mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zu den Gründern bietet das Unternehmen hohe Autonomie und die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster KI-Technologie zu arbeiten. Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und einer pragmatischen Arbeitsweise, die direkte Auswirkungen auf die Produktentwicklung hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Healthcare Solutions Engineer (m/w/d) at Ficus Health erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei WhyBrilliant siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Healthcare Solutions Engineer (m/w/d) at Ficus Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei WhyBrilliant nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhyBrilliant vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von WhyBrilliant einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
