Platform Engineer

Platform Engineer

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
WhyBrilliant

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege skalierbare Cloud-Infrastruktur für eine KI-gestützte Softwareplattform.
  • Unternehmen: Geheimnisvolles Unternehmen im Bereich KI für die Fertigung mit flexibler Kultur.
  • Vorteile: Hohe Autonomie, Urban Sports Club Mitgliedschaft und vierteljährliche Team-Retreats.
  • Weitere Informationen: Hybridmodell in Berlin mit Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in DevOps oder Plattformengineering, AWS und Kubernetes-Kenntnisse.

WhyBrilliant is sourcing applicants for this role on behalf of a confidential company in the AI-for-manufacturing space.

Senior Platform Engineer | Berlin (Hybrid) (Also known as: Senior DevOps Engineer, Site Reliability Engineer (SRE), Infrastructure Engineer. Originally posted as "Platform Engineer (m/f/d)")

We're looking for a (Senior) Platform Engineer to own and evolve the infrastructure behind an AI-first software platform built for modern manufacturing — with a strong focus on developer experience and hands‑on work with GPU workloads, streaming video pipelines, and MLOps.

Why this role matters

The company is building the AI-first software layer for modern manufacturing, and needs infrastructure that's both highly resilient and developer‑friendly. As Platform Engineer, you'll bridge cutting‑edge AI systems, complex video processing, and robust cloud infrastructure — keeping the engineering team shipping and debugging at high velocity. Without you, they can't scale Kubernetes clusters, optimize CDNs, or integrate MLOps workflows to support rapid growth.

What you'll do

  • Design, build, and maintain scalable cloud infrastructure on AWS using Terraform.
  • Manage, scale, and troubleshoot Kubernetes clusters supporting intensive GPU workloads and streaming data/video processing systems.
  • Own and optimize CI/CD pipelines for fast, safe, automated deployments.
  • Build monitoring, logging, and alerting with Prometheus and other observability tools for full system visibility.
  • Configure, secure, and optimize CDN infrastructure (CloudFront, Fastly, or Cloudflare) for low‑latency data delivery.
  • Improve daily developer experience through clean workflows, automation, and debugging tools for the software and data science teams.

Who this is a fit for

  • 8–10 years of experience in DevOps, SRE, or platform engineering.
  • Deep production expertise in AWS and infrastructure‑as‑code workflows with Terraform.
  • Proven track record managing and scaling Kubernetes in production.
  • Strong Linux sysadmin, networking, storage, and configuration management fundamentals.
  • Experience with PostgreSQL, MySQL, and time‑series databases like TimescaleDB.
  • A collaborative communicator, comfortable aligning with remote engineering and data science peers.

What it's like to work here

Deep ownership and flexibility — engineers own outcomes without micromanagement or clock‑watching, and set their own schedule. The role is hybrid in Berlin, though most of the dev team is distributed elsewhere, so intentional remote collaboration matters. Decisions are made collaboratively with a team of staff‑level peers; the Head of Software facilitates, with the CTO looped in only for major architectural calls. Proactive builders thrive here; passive caretakers don't.

The offer

  • High autonomy and flexibility — start and end your day as you see fit.
  • Direct access to the Head of Software and CTO, no layers of micromanagement.
  • Hybrid model based in Berlin, with modern remote collaboration tools.
  • Premium benefits: Urban Sports Club membership, quarterly team retreats.

This probably isn't for you if you prefer waiting for tickets rather than proactively fixing infrastructure bottlenecks, need rigid 9-to-5 hours or hand-holding, or prefer working in isolation rather than tight cross‑team collaboration.

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Platform Engineer Arbeitgeber: WhyBrilliant

Merantix Capital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unternehmerische Kultur mit hoher Autonomie und einem starken Fokus auf intellektuelle Ehrlichkeit und Ambition fördert. In Berlin gelegen, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern Zugang zu einem dynamischen Ökosystem, in dem sie direkt mit führenden KI-Gründern und Investoren zusammenarbeiten können. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und schnell umzusetzen, sowie die kontinuierliche intellektuelle Herausforderung im Bereich der generativen KI machen Merantix Capital zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative und engagierte Talente.

WhyBrilliant

Kontaktdaten:

WhyBrilliant Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Platform Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei WhyBrilliant bewerben

Viele Unternehmen, wie WhyBrilliant, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer mit Bravour zu bestehen

AWS
Terraform
Kubernetes
GPU Workloads
CI/CD Pipelines
Prometheus
CDN Infrastruktur (CloudFront, Fastly, Cloudflare)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WhyBrilliant und die ausgeschriebene Position Platform Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhyBrilliant vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von WhyBrilliant an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.