Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und baue das Vertriebsteam für eine innovative Energieplattform auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Berliner Startup im Bereich grüne Energietechnologie.
- Vorteile: Vollständige Autonomie, flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO.
- Weitere Informationen: Schnelles, agiles Arbeitsumfeld mit klaren wöchentlichen Zielen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Netzwerk in der Energiebranche und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Warum Brilliant Bewerber für diese Rolle im Auftrag eines agilen, schnell wachsenden Berliner Startup im Bereich grüne Energie sucht. Unser Kunde ist ein innovatives Berliner Unternehmen, das eine hochmoderne Lieferanten-Schnittstelle entwickelt, die industrielle Kunden direkt mit dem Energiemarkt verbindet. Wir geben einem unternehmerischen kommerziellen Leiter die Möglichkeit, unsere brandneue Vertriebsabteilung für Energie von Grund auf aufzubauen, die direkte Markterweiterung voranzutreiben und direkt an den CEO zu berichten.
Was Sie tun werden:
- Sie sind verantwortlich für die gesamte kommerzielle Strategie, die Entwicklung des Vertriebstrichters, das Skalieren des Teams und den Feedbackprozess zwischen Kommerz und Produkt für unsere neue Abteilung für industrielle Energieanbieter.
- Entwickeln und führen Sie die übergreifende kommerzielle GTM-Strategie für unsere Schnittstelle für Energieanbieter direkt am Markt aus.
- Strukturieren, verhandeln und schließen Sie komplexe B2B-Verträge mit industriellen Energiekäufern.
- Aufbauen und verwalten Sie den anfänglichen Vertriebstrichter von Grund auf, indem Sie Ihr bestehendes Netzwerk im Energiesektor nutzen.
- Sammeln Sie direkte kommerzielle Einblicke und Kundenfeedback aus dem Feld, um aktiv die Produktentwicklung und den Fahrplan der Funktionen zu gestalten.
- Rekrutieren, onboarden und leiten Sie ein leistungsstarkes Team von 2-3 Vertriebsmitarbeitern, um die Marktdurchdringung zu beschleunigen.
- Steuern Sie die kommerzielle Strategie in den Bereichen Handel, Preisgestaltung, Prognose und Portfoliokontrolle in enger Zusammenarbeit mit dem CEO.
Wer passt hierher:
- Branchenexperte: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Verhandlung komplexer B2B-Verträge im Energiebereich.
- Vernetzter Kommunikator: Sie bringen ein aktives, warmes Netzwerk von etablierten industriellen Energiekäufern mit.
- Teambauer: Sie haben direkte Erfahrung in der Einstellung, Mentoring und Führung leistungsstarker Vertriebsprofis.
- Produktorientierter kommerzieller Leiter: Sie übersetzen Verkaufswidersprüche und Marktfeedback in umsetzbare Produktanforderungen.
- Hochanalytisch: Sie haben einen Master-Abschluss in Energiewirtschaft, Industrieökonomie oder Maschinenbau.
- Zweisprachiger Kommunikator: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, um lokale Marktverhandlungen zu führen.
- Hochgradig eigenverantwortlicher Operator: Sie gedeihen in unstrukturierten Umgebungen und erstellen Handbücher, anstatt auf sie zu warten.
Wie es ist, hier zu arbeiten:
Im Unternehmen arbeitet das Team mit einem kollaborativen und strukturierten Rhythmus und hält klare wöchentliche Meilensteine ein, um sich auf Ziele und Fortschritte abzustimmen. Wir bevorzugen einen selbstgesteuerten, hochgradig eigenverantwortlichen Arbeitsstil, bei dem die Menschen direkte Verantwortung für ihre Bereiche übernehmen. Entscheidungen sind schnelllebig, und die Kommunikation ist offen und direkt. Dies ist ein Umfeld, das für proaktive Macher geschaffen wurde, die auf hochwirksame Arbeit gedeihen, anstatt auf ein vorgefertigtes Handbuch zu warten.
Das Angebot:
- Wahre Eigenverantwortung: Vollständige Autonomie, um unsere kommerzielle Vertriebsstrategie für Energie von Grund auf zu entwerfen und umzusetzen.
- Direkter Einfluss: Arbeiten Sie in einer flachen Hierarchie und arbeiten Sie täglich mit dem CEO zusammen, um wichtige Geschäftsentscheidungen zu treffen.
- Wachstumsumfeld: Bauen und leiten Sie Ihr eigenes Team in einem schnelllebigen, wirkungsvollen Unternehmen im Bereich Energietechnologie.
- Strukturierte Ausführung: Arbeiten Sie in einem kollaborativen Rhythmus mit klaren wöchentlichen Meilensteinen, um Ihr Team auf Kurs zu halten.
Dies ist wahrscheinlich nichts für Sie, wenn:
- Sie ein etabliertes Handbuch benötigen: Wir bauen diese Abteilung von Grund auf auf; Sie müssen die Prozesse, Vorlagen und Strategien selbst entwerfen.
- Sie es vorziehen, zu managen, anstatt zu handeln: In der Anfangsphase müssen Sie die Ärmel hochkrempeln, Leads akquirieren und Verträge direkt verhandeln.
- Sie auf langsame, konsensbasierte Entscheidungen angewiesen sind: Wir arbeiten mit hoher Geschwindigkeit, schnellen Entscheidungen und direktem, ehrlichem Feedback.
Sales Executive Arbeitgeber: WhyBrilliant
Merantix Capital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unternehmerische Kultur mit hoher Autonomie und einem starken Fokus auf intellektuelle Ehrlichkeit und Ambition fördert. In Berlin gelegen, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern Zugang zu einem dynamischen Ökosystem, in dem sie direkt mit führenden KI-Gründern und Investoren zusammenarbeiten können. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und schnell umzusetzen, sowie die kontinuierliche intellektuelle Herausforderung im Bereich der generativen KI machen Merantix Capital zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative und engagierte Talente.
