Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Infrastruktur für KI-Sprachagenten und löse technische Herausforderungen.
- Unternehmen: YC-unterstütztes Start-up in Berlin mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Visa- und Umzugshilfe, keine Bürokratie.
- Weitere Informationen: Hohe Vertrauensbasis und schnelle Umsetzung von Ideen ohne Code-Reviews.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sprach-KI und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Starke Python-Kenntnisse und Erfahrung mit verteilten Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 160000 € pro Jahr.
Ich suche einen Ingenieur für ein von YC unterstütztes, Series A-Team in Berlin. Sie bauen die Infrastruktur für KI-Sprachagenten, die Millionen von täglichen Anrufen bearbeiten.
Dies ist kein Standardjob. Es ist eine Umgebung mit hohem Vertrauen und hoher Geschwindigkeit, in der Sie am ersten Tag ohne Code-Reviews in die Produktion gehen.
Wenn Sie ein Sicherheitsnetz oder einen 9-5 Zeitplan benötigen, bewerben Sie sich bitte nicht.
Die Mission:
- Entwickeln Sie die Kernverteilten Systeme für massive KI-Sprachagenten.
- Bewegen Sie sich von "Ich weiß es nicht" zu einer funktionierenden Lösung bei neuartigen technischen Problemen.
- Arbeiten Sie vor Ort in Berlin in einer Pair-Programming-Kultur mit "handeln, dann beheben".
Wer Sie sind:
- Sie sind ein Gründer: Sie haben ein Unternehmen gegründet oder haben Nebenprojekte, die beweisen, dass Sie etwas aus dem Nichts aufbauen können.
- Sie sind ein Schlüsselspieler: Sie "erledigen" nicht nur Tickets. Sie besitzen Projekte und treiben Geschäftsergebnisse voran.
- Sie sind technisch: Starke Python-Grundlagen und Erfahrung mit verteilten Systemen.
- Sie sind in Berlin: Oder bereit, dorthin zu ziehen. Dies ist 100% vor Ort. Visa und Umzugshilfe sind für die richtige Person verfügbar.
Das Angebot:
- Gehalt: 85k Euro - 160k Euro.
- Keine Floskeln, kein Unternehmensjargon, keine Bürokratie.
- Umzug und Visumsponsoring werden bereitgestellt.
Voice AI Engineer Arbeitgeber: WhyHireWrong?
Als Arbeitgeber im Fintech-Bereich bieten wir eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legen. Mit einem klaren Fokus auf Benutzerzentrierung und datengestützte Entscheidungen schaffen wir ein Umfeld, in dem kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen im Zahlungsverkehr entwickelt werden können.
