Auf einen Blick
- Aufgaben: Gehe in den DACH-Markt und baue eine Verkaufsstrategie von Grund auf.
- Unternehmen: Innovatives Start-up im Bereich öffentliche Beschaffung mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Eigenkapital und die Möglichkeit, einen neuen Markt zu gestalten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Chance, direkt mit den Gründern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Erste im DACH-Markt und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Markteintritt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 96000 € pro Jahr.
Standort: Berlin (vor Ort, regelmäßige Reisen innerhalb DACH)
Gehalt: 60.000 € bis 96.000 € + Eigenkapital
Phase: Seed | ~3M € gesammelt | Team mit Sitz in Poznań
Was das Unternehmen tut: Die öffentliche Beschaffung macht bis zu 20 % des BIP der EU aus. Die meisten Unternehmen, die um öffentliche Aufträge konkurrieren, verfolgen Chancen immer noch manuell, verpassen Fristen und verlieren Gebote, die sie hätten gewinnen können. Diese Plattform scannt täglich über 5.000 EU-Ausschreibungen, ordnet sie den richtigen Unternehmen zu und hilft diesen Unternehmen, schnell stärkere Angebote zu erstellen. 115 Kunden wurden in sechs Monaten gewonnen. Das Produkt funktioniert.
Warum diese Rolle existiert: Alle aktuellen Erfolge liegen in Polen. DACH ist der nächste Markt. Es gibt dort kein Team, keine Pipeline, keinen Prozess, keine Markenbekanntheit. Sie wären der Erste.
Was Sie tun werden:
- Markteintritt in Deutschland, Österreich und der Schweiz von Grund auf
- Unternehmen finden und ansprechen, die regelmäßig um öffentliche Aufträge bieten: KMUs, Beratungsunternehmen, Ausschreibungsspezialisten
- Den gesamten Verkaufszyklus selbst durchführen, vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag
- Den Prozess aufbauen, den ein zukünftiges Team übernehmen und skalieren wird
- Die Marktrealität direkt an die Gründer berichten und Produktentscheidungen mit dem, was Sie vor Ort lernen, beeinflussen
Wie der Job tatsächlich aussieht: Jede Besprechung, die Sie erhalten, haben Sie selbst organisiert — Kaltakquise, Veranstaltungen, direkte Empfehlungen. Käufer in öffentlichen Sektormärkten sind langsam, vorsichtig und prozessorientiert. Sie werden erhebliche Zeit mit Geschäften verbringen, die nicht zustande kommen. Das Produkt entwickelt sich noch weiter. Sie werden etwas verkaufen, das nicht fertig ist, und die Erwartungen entsprechend managen. Sie arbeiten allein in Berlin und koordinieren sich mit einem kleinen Team in Poznań über Zeitzonen hinweg und ohne tägliche Aufsicht. Es gibt kein Marketingbudget, das Leads für Sie generiert. Wenn die Pipeline leer ist, liegt das an Ihnen.
Was diese Rolle erfordert:
- Fließendes Deutsch und Kenntnisse darüber, wie Geschäftsentscheidungen im DACH-Raum getroffen werden, nicht nur die Sprache
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau einer Vertriebspipeline oder im Eintritt in einen neuen Markt von Grund auf im B2B-Bereich, insbesondere in einem Bereich, in dem Käufer institutionell oder prozessorientiert sind
- Vorherige Erfahrung in der Beschaffung, GovTech, LegalTech oder im Vertrieb im öffentlichen Sektor — Sie müssen verstehen, wie der Käufer denkt, bevor Sie den ersten Anruf tätigen
- Fähigkeit, Geschäfte unabhängig ohne Genehmigung des Managers in jedem Schritt abzuschließen
- Toleranz für langsame Zyklen, wiederholte Einwände und den Aufbau von etwas, das Monate dauert, bevor es Ergebnisse zeigt
Was diese Rolle nicht umfasst:
- Bestehende Konten oder warme Leads, die übernommen werden
- Ein lokales Team oder Büro
- Marketingunterstützung oder eingehende Lead-Generierung
- Eine klare Jobgrenze — in einem Unternehmen dieser Größe macht jeder mehr als nur seinen Titel
Vergütung und Eigenkapital: 60.000 € bis 96.000 € Grundgehalt je nach Erfahrung. Eigenkapital, das einen Beitrag auf Gründerniveau zu einem neuen Markt widerspiegelt, nicht eine standardmäßige Mitarbeiterzuteilung.
Founder in Residence - Market Lead – DACH Arbeitgeber: WhyHireWrong?
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Founder in Residence - Market Lead für den DACH-Raum eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Start-up zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Innovation, während wir Ihnen durch ein attraktives Gehalt und Beteiligungsmöglichkeiten die Chance geben, aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem aufstrebenden Markt zu gestalten und direkt Einfluss auf die Produktentwicklung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founder in Residence - Market Lead – DACH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche tätig sind oder bereits Erfahrungen im öffentlichen Sektor haben. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir helfen, Türen zu öffnen, die sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Kaltakquise! Recherchiere potenzielle Kunden und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie unser Produkt ihre Prozesse verbessern kann. Denke daran, dass du die erste Anlaufstelle für den DACH-Markt bist – mach einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Besuche relevante Veranstaltungen und Messen in der DACH-Region. Dort kannst du nicht nur potenzielle Kunden treffen, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen. Networking ist der Schlüssel, um deine Pipeline aufzubauen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir suchen nach motivierten Talenten, die bereit sind, den DACH-Markt zu erobern. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder in Residence - Market Lead – DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Founder in Residence brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich einen Markt erschlossen oder einen Verkaufsprozess aufgebaut hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil der Stellenanzeige widerspiegelt. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Vision identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhyHireWrong? vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem DACH-Markt vertraut, insbesondere mit den Besonderheiten der öffentlichen Beschaffung. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich haben. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie das Produkt ihnen helfen kann.
✨Bereite deine Verkaufsstrategie vor
Da du für den gesamten Verkaufszyklus verantwortlich bist, solltest du eine klare Strategie entwickeln, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen möchtest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich neue Märkte erschlossen hast.
✨Sei bereit für Fragen zu Herausforderungen
Erwarte Fragen zu möglichen Herausforderungen, die du beim Aufbau des Marktes in DACH sehen könntest. Bereite Antworten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Geduld in langsamen Verkaufszyklen unter Beweis stellen. Zeige, dass du auch mit Rückschlägen umgehen kannst.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
In dieser Rolle wird viel Eigenverantwortung gefordert. Betone im Interview, wie du selbstständig arbeitest und Entscheidungen triffst. Gib Beispiele, wo du in der Vergangenheit ohne ständige Aufsicht erfolgreich warst und wie du deine Ziele erreicht hast.