Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe unsere Patientenplattform und interne Tools in einem hybriden Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit modernem Tech-Stack.
- Vorteile: Zweckorientierte Arbeit, flexibles hybrides Modell und persönliches Lernbudget.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und transparente Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben von Patienten mit chronischen Krankheiten verbessern.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kenntnisse in React, Python und AI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Full-Stack Product Engineer (3+ Jahre Berufserfahrung für die reguläre Rolle, 5+ Jahre für Senior), um unsere Patientenplattform und internen Tools in einem hybriden Team mit Sitz in München zu entwickeln und zu betreiben. Dies ist keine rein remote Position. Wir arbeiten hybrid: 2–3 Homeoffice-Tage pro Woche, Anwesenheit in unserem Münchener Büro an den verbleibenden Tagen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- End-to-End-Entwicklung und Betrieb von Frontend, Backend, APIs und Systemintegrationen – von der Idee bis zur Überwachung
- Übersetzung medizinischer und betrieblicher Anforderungen in klare Produkt- und Funktionskonzepte, enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Fachexperten
- Implementierung und Integration von KI-gestützten Funktionen, Entscheidungshilfen und Datenprodukten
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Funktionen: Entdeckung, Architektur, Implementierung, Rollout, Überwachung und iterative Verbesserung
- Sicherstellung von Zuverlässigkeit, Sicherheit und Datenschutz im Gesundheitswesen
- Priorisierung nach Geschäftsauswirkungen – keine Überengineering-Kultur
Must-Haves:
- 3+ Jahre professionelle Softwareentwicklung (5+ für Senior)
- Starke praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Technologien: React / React Native, TypeScript, Python, Django, Kubernetes
- Praktische Erfahrung mit KI/ML – LLMs, RAG-Architekturen, keine bloße Vertrautheit mit Schlagwörtern
- Deutsch auf C1-Niveau (fließend) – das Team und die medizinischen Fachexperten kommunizieren auf Deutsch
- Englisch auf B2-Niveau – ausreichend für technische Dokumentation und Code-Kommentare
- Starker Produkt- und Geschäftssinn mit einer Mentalität des Unternehmertums
- Pragmatischer Ansatz: Ausgeliefert und funktionierend schlägt perfekt und nie veröffentlicht
Nice-to-Have:
- Erfahrung mit Verschlüsselung, Datenschutz und Compliance (Gesundheitsdaten)
- Frühere Arbeit im Gesundheitswesen
Was wir bieten:
- Zweckorientierte Arbeit mit direktem Einfluss auf die Ergebnisse von Patienten mit chronischen Krankheiten
- Moderne Technologie-Stack mit echten KI-Anwendungen (kein Buzzword-Projekt)
- Kurze Wege von der Idee zur Produktion – Sie gestalten das Produkt, nicht Prozess-Tickets
- VSOP-Teilnahme am Unternehmenserfolg
- Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget
- Flexibles hybrides Modell (2–3 Homeoffice-Tage/Woche) in München
- Flache Hierarchien, transparente Kommunikation, wöchentliche OKRs
- Teamevents, Oktoberfest-Tradition, Bürosnacks, Wellpass-Mitgliedschaft
Auswahlprozess:
- Erstes Gespräch (20 Min) – Kennenlernen, Kultur & Teamfit
- Technische Interviews (2 x 60 Min) – Technischer Deep Dive + Fallstudieninterview
- Abschlussinterviews (2 x 60 Min) – Peer & Bar Raiser
Full-Stack Product Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: WhyHireWrong?
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Patientenergebnisse im Gesundheitswesen konzentriert. Unser hybrides Arbeitsmodell in München ermöglicht es Ihnen, flexibel zwischen Homeoffice und Büro zu wechseln, während Sie an innovativen Projekten mit modernster Technologie arbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Team-Events und einem persönlichen Entwicklungsbudget, um Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Product Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WhyHireWrong? anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Product Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WhyHireWrong? vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Product Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WhyHireWrong? klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhyHireWrong? vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
