Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die mobile Produktstrategie und verbessere das Nutzererlebnis in Lateinamerika.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf mobile Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: On-site Rolle in São Paulo mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mobiler Produkte und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in mobiler Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ich stelle einen Product Manager, Mobile ein, der die nächste Phase der mobilen Verbraucherfahrung in Lateinamerika leitet. Dies ist eine Vor-Ort-Rolle in São Paulo, Brasilien, und der Kunde bevorzugt Kandidaten, die bereits lokal ansässig sind und über eine aktuelle Arbeitserlaubnis verfügen.
Was Sie tun werden:
- Den mobilen Produktfahrplan von Anfang bis Ende besitzen: von der Problemerkennung und schnellen Experimenten bis hin zu Updates und deren Verbesserung in der realen Welt.
- Initiativen nach Benutzerbedürfnissen, messbarem Geschäftswert und dem, was das Team realistisch umsetzen kann, priorisieren: Rückschläge einlegen, wenn Annahmen nicht zutreffen.
- Kundeninsights und Daten in prägnante Produktanforderungen und klare Ausführungspläne für Design und Engineering umwandeln.
- Eng mit mobilen Ingenieuren (Flutter, iOS, Android) und Designern zusammenarbeiten, um zuverlässige, qualitativ hochwertige Funktionen schnell bereitzustellen.
- Produktmetriken und qualitative Rückmeldungen nutzen, um Aktivierung, Engagement, Bindung und Konversion voranzutreiben und dann basierend auf dem, was Sie lernen, zu iterieren.
- Mit den Teams für Betrieb, Wachstum und Kundenkontakt zusammenarbeiten, um die gesamte Benutzerreise zu kartieren, sie auf den Prüfstand zu stellen und Reibungspunkte zu beseitigen.
- Eine benutzerzentrierte, datengestützte Produktkultur aufbauen, damit Entscheidungen zu scharfen, messbaren Ergebnissen führen.
Must haves:
- 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit dem Aufbau und der Einführung mobiler Verbraucherprodukte.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mobilen Engineering-Teams (Flutter, iOS oder Android) von der Idee bis zur Produktionsfreigabe.
- Starke analytische Fähigkeiten und Verantwortung für Produkt- und Geschäftszahlen, nicht nur für Dashboards.
- Fähigkeit, unordentliche Kundeninsights in klare Produktentscheidungen und ausführungsbereite Spezifikationen umzuwandeln.
- Vorhandene Arbeitserlaubnis für Brasilien und die Fähigkeit, vor Ort in São Paulo zu arbeiten.
Soft Skills:
- Klare Kommunikation mit starkem Stakeholder-Management in den Bereichen Technik, Betrieb und Führung.
- Builder-Mindset: Sie liefern, lernen schnell und verbessern das, was live ist.
- Entscheidungsfreudig und proaktiv, insbesondere wenn Informationen unvollständig sind.
Vergütung & Setup:
- Beschäftigungsart: Vollzeit, vor Ort in São Paulo, Brasilien
- Gesamtvergütung: 200k - 300k USD Äquivalent, abhängig von Erfahrung und Seniorität.
Product Manager - mobile Arbeitgeber: WhyHireWrong?
Als Arbeitgeber im Fintech-Bereich bieten wir eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legen. Mit einem klaren Fokus auf Benutzerzentrierung und datengestützte Entscheidungen schaffen wir ein Umfeld, in dem kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen im Zahlungsverkehr entwickelt werden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager - mobile erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - mobile mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei WhyHireWrong? arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhyHireWrong? vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
