Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle ein Team von 50 Mitarbeitern in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Unternehmen: Wyness DVLP-RH-Services Sàrl, ein führendes Rekrutierungsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und erstklassige Sozialleistungen in einem modernen, innovativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem Unternehmen, das für Qualität und Exzellenz bekannt ist.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Uhrenindustrie und beeinflusse direkt die Unternehmensleistung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Management von Produktionsteams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
WHYNESS DVLP-RH-Services Sàrl, est un cabinet de recrutement actif en Suisse romande. Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement et la sélection de cadres et spécialistes, tout en offrant aux candidats un accompagnement personnalisé dans leurs évolutions et transitions de carrière. Notre approche se distingue par un haut niveau d’exigence, une relation humaine de confiance et une confidentialité absolue, tant pour les entreprises que pour les talents que nous accompagnons.
Dans ce cadre, nous recherchons actuellement un / une Responsable de production (H/F) (100%) Poste fixe | Horlogerie | La Chaux-de-Fonds.
Votre mission
Rattaché(e) au Directeur de production, vous prenez la responsabilité d’un secteur stratégique composé d’environ 50 collaborateurs évoluant dans un environnement exigeant où la qualité, la performance industrielle et l’excellence esthétique sont au cœur des priorités. Véritable manager de terrain, vous pilotez l’ensemble des activités de production de votre secteur et contribuez activement à l’atteinte des objectifs industriels de l’entreprise.
Vos responsabilités
- Management et développement des équipes
- Encadrer, accompagner et développer les compétences d’équipes de production travaillant en horaires 3x8
- Fédérer les collaborateurs autour d’une culture de performance, d’engagement et de responsabilisation
- Accompagner les coordinateurs et référents dans leurs missions quotidiennes
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et orienté résultats
- Pilotage de la performance industrielle
- Garantir l’atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais
- Piloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur amélioration
- Assurer le respect du plan de production et contribuer à l’amélioration du taux de service
- Identifier, structurer et animer les plans d’actions permettant d’optimiser la performance opérationnelle du secteur
- Coordination transverse et amélioration continue
- Collaborer étroitement avec les départements Méthodes, Industrialisation, Qualité, Maintenance et Planification
- Participer activement à l’introduction des nouveaux produits et à leur montée en cadence
- Contribuer aux projets d’amélioration continue et aux transformations industrielles du département
- Garantir l’application des standards de fabrication et des exigences qualité
- Excellence opérationnelle
- Assurer la maîtrise des activités de production dans un environnement à forte diversité de produits et de procédés
- Soutenir les équipes dans la résolution de problématiques techniques et organisationnelles complexes
- Veiller au respect des plus hauts standards de qualité et d’excellence des produits fabriqués
Votre profil
- Formation supérieure technique (Ingénieur HES, EPF ou équivalent)
- Expérience significative dans le management d’équipes de production en environnement industriel exigeant
- Expérience idéalement acquise dans l’horlogerie, la joaillerie, la microtechnique, le médical ou la mécanique de précision
- Solide compréhension des procédés d’usinage CNC et des environnements de fabrication complexes
- Leadership reconnu et forte orientation terrain
- Excellentes capacités de communication et de coordination transverse
- sens développé de l’amélioration continue et de la performance industrielle
- Capacité à prendre des décisions et à accompagner le changement
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable d’inspirer, de fédérer et de développer ses équipes tout en maintenant un haut niveau d’exigence opérationnelle.
Notre client vous offre
- Un poste clé au sein d’un environnement industriel de très haut niveau
- La possibilité de piloter un secteur stratégique et de contribuer directement à sa performance
- Un environnement moderne, innovant et orienté excellence
- Des conditions de travail attractives et des prestations sociales de premier ordre
- Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations et de ses processus
Vous souhaitez relever un défi alliant leadership, performance industrielle et excellence technique ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature en toute confidentialité.
Responsable De Production Arbeitgeber: Whyness Dvlp - RH - Services Sàrl
WHYNESS DVLP-RH-Services Sàrl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld der Uhrenindustrie in La Chaux-de-Fonds zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Exzellenz und des Engagements, während es gleichzeitig attraktive Arbeitsbedingungen und erstklassige Sozialleistungen bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungsqualitäten in einem strategisch wichtigen Bereich einzubringen und aktiv zur Leistungssteigerung eines renommierten Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Whyness Dvlp - RH - Services Sàrl Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable De Production erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Horlogerie arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Management von Produktionsteams präsentierst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Responsable de Production und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige weiterhin Initiative und Interesse an der Stelle. Follow-ups können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable De Production mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des Responsable de Production bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Management hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams in einem anspruchsvollen Umfeld motiviert hast.
Verstehe die Branche:Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Horlogerie vertraut. Zeig uns, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whyness Dvlp - RH - Services Sàrl vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Job in einem anspruchsvollen Umfeld ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management und in der Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Verbesserung der Leistung.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Sei bereit, deine Ansichten über effektives Management und Teamführung zu teilen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen, besonders in einem dynamischen Produktionsumfeld.