WHYNESS
DVLP-RH-Services Sàrl ,
est un cabinet de recrutement actif en Suisse romande. Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement et la sélection de
cadres et spécialistes , tout en offrant aux
candidats
un accompagnement personnalisé dans leurs
évolutions et transitions de carrière . Notre approche se distingue par un haut niveau d’exigence, une relation humaine de confiance et une
confidentialité absolue , tant pour les entreprises que pour les talents que nous accompagnons. Nos interventions s’inscrivent principalement dans les secteurs de l’ horlogerie , de l’ industrie
et des
services , pour des fonctions clés et ou à responsabilité. Dans ce cadre, nous recherchons actuellement un / une : Vous aimez transformer des idées en solutions industrielles performantes et fédérer des équipes autour de projets ambitieux ? Notre client, une entreprise industrielle suisse reconnue pour son expertise dans la fabrication de composants de haute précision destinés à des secteurs exigeants, recherche son futur
Responsable Industrialisation . À la tête du département Industrialisation & Méthodes, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de nouveaux produits, l'optimisation des processus industriels et l'amélioration continue de la performance de l'entreprise. Votre mission : En tant que Responsable Industrialisation, vous pilotez les activités du département et accompagnez vos équipes dans la mise en œuvre de solutions techniques performantes, innovantes et pérennes. Vos principales responsabilités seront de : Manager, accompagner et développer l'équipe Industrialisation & Méthodes. Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux produits, depuis l'étude de faisabilité jusqu'au lancement en production. Superviser les projets d'amélioration continue afin d'optimiser les performances industrielles. Garantir la qualité, la cohérence et la réactivité dans l'établissement des offres de prix. Coordonner les échanges entre les différents services (Production, Qualité, Logistique, Supply Chain, Commercial, etc.). Assurer l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et productivité. Développer et standardiser les méthodes de fabrication afin d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Garantir le respect des normes qualité, des procédures internes et des règles de sécurité. Être un acteur clé dans les projets d'investissement, d'innovation et de développement industriel. Votre profil : Vous êtes un manager de terrain, doté d'une solide expertise en industrialisation et d'une vision globale des processus de fabrication. Vous apportez notamment : Une formation d'Ingénieur HES, EPF ou équivalente en mécanique, microtechnique ou génie industriel. Une expérience confirmée en industrialisation dans le domaine du décolletage de précision, de la microtechnique ou de l'usinage CNC. Une expérience réussie en management d'équipes techniques. Une solide expérience dans la conduite de projets industriels. Une bonne connaissance des environnements exigeants tels que l'horlogerie, le médical ou les composants de haute précision. Un leadership reconnu, favorisant la collaboration, le développement des compétences et l'atteinte des résultats. Une forte orientation amélioration continue, performance industrielle et satisfaction client. D'excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication. Une parfaite maîtrise du français ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum). Ce que nous vous proposons : Un poste stratégique avec un réel pouvoir d'influence sur l'organisation industrielle. Le management d'une équipe technique experte et engagée. Des projets variés mêlant innovation, industrialisation et amélioration continue. Un environnement industriel moderne, exigeant et technologiquement avancé. Une grande autonomie dans vos responsabilités. Des perspectives de développement professionnel au sein d'une entreprise solide et tournée vers l'avenir. Des conditions de travail attractives dans un environnement favorisant l'initiative et la prise de décision. Vous souhaitez mettre votre leadership et votre expertise industrielle au service d'une entreprise où la précision, l'innovation et l'excellence opérationnelle sont des priorités ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
#J-18808-Ljbffr
DVLP-RH-Services Sàrl ,
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confidentialité absolue , tant pour les entreprises que pour les talents que nous accompagnons. Nos interventions s’inscrivent principalement dans les secteurs de l’ horlogerie , de l’ industrie
et des
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Responsable Industrialisation . À la tête du département Industrialisation & Méthodes, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de nouveaux produits, l'optimisation des processus industriels et l'amélioration continue de la performance de l'entreprise. Votre mission : En tant que Responsable Industrialisation, vous pilotez les activités du département et accompagnez vos équipes dans la mise en œuvre de solutions techniques performantes, innovantes et pérennes. Vos principales responsabilités seront de : Manager, accompagner et développer l'équipe Industrialisation & Méthodes. Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux produits, depuis l'étude de faisabilité jusqu'au lancement en production. Superviser les projets d'amélioration continue afin d'optimiser les performances industrielles. Garantir la qualité, la cohérence et la réactivité dans l'établissement des offres de prix. Coordonner les échanges entre les différents services (Production, Qualité, Logistique, Supply Chain, Commercial, etc.). Assurer l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et productivité. Développer et standardiser les méthodes de fabrication afin d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Garantir le respect des normes qualité, des procédures internes et des règles de sécurité. Être un acteur clé dans les projets d'investissement, d'innovation et de développement industriel. Votre profil : Vous êtes un manager de terrain, doté d'une solide expertise en industrialisation et d'une vision globale des processus de fabrication. Vous apportez notamment : Une formation d'Ingénieur HES, EPF ou équivalente en mécanique, microtechnique ou génie industriel. Une expérience confirmée en industrialisation dans le domaine du décolletage de précision, de la microtechnique ou de l'usinage CNC. Une expérience réussie en management d'équipes techniques. Une solide expérience dans la conduite de projets industriels. Une bonne connaissance des environnements exigeants tels que l'horlogerie, le médical ou les composants de haute précision. Un leadership reconnu, favorisant la collaboration, le développement des compétences et l'atteinte des résultats. Une forte orientation amélioration continue, performance industrielle et satisfaction client. D'excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication. Une parfaite maîtrise du français ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum). Ce que nous vous proposons : Un poste stratégique avec un réel pouvoir d'influence sur l'organisation industrielle. Le management d'une équipe technique experte et engagée. Des projets variés mêlant innovation, industrialisation et amélioration continue. Un environnement industriel moderne, exigeant et technologiquement avancé. Une grande autonomie dans vos responsabilités. Des perspectives de développement professionnel au sein d'une entreprise solide et tournée vers l'avenir. Des conditions de travail attractives dans un environnement favorisant l'initiative et la prise de décision. Vous souhaitez mettre votre leadership et votre expertise industrielle au service d'une entreprise où la précision, l'innovation et l'excellence opérationnelle sont des priorités ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
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Responsable industrialisation Arbeitgeber: Whyness
WHYNESS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in La Chaux-de-Fonds eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Industrialisation neuer Produkte in der Uhrenindustrie fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Spezialisierung bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einem engagierten Team und einer inspirierenden Atmosphäre, die Kreativität und Exzellenz in der Produktion anregt.
