Responsable stocks

WHYNESS DVLP-RH-Services Sàrl ist ein Rekrutierungsunternehmen, das in der Westschweiz tätig ist. Wir unterstützen Unternehmen bei der Rekrutierung und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten und bieten den Kandidaten eine persönliche Begleitung in ihren Entwicklungen und Karriereübergängen. Unsere Herangehensweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Anforderungen, eine vertrauensvolle menschliche Beziehung und absolute Vertraulichkeit aus, sowohl für die Unternehmen als auch für die Talente, die wir begleiten. Unsere Interventionen konzentrieren sich hauptsächlich auf die Bereiche Uhrenindustrie, Industrie und Dienstleistungen, für Schlüssel- und verantwortungsvolle Funktionen.

Wir suchen derzeit einen / eine: Verantwortliche/r für den Lagerbestand (H/F/X) - Festanstellung | Mechanik | Neuchâtel.

Sie lieben es, wenn ein Lager gut geführt wird, die Abläufe beherrscht sind und die Dinge vorankommen? Für ein Industrieunternehmen, das im Bereich Mechanik tätig ist, suchen wir eine/n Verantwortliche/n für den Lagerbestand, die/der in der Lage ist, die gesamte Aktivität zu übernehmen und deren Entwicklung und Modernisierung zu begleiten.

Hier besteht die Aufgabe nicht nur darin, Ein- und Ausgänge von Waren zu verwalten. Sie haben eine echte Verantwortung für die Funktionsweise des Lagers und dessen direkten Einfluss auf die Planung und Produktion.

Ihre Mission:

• Sie übernehmen die operative Verantwortung für das Lager, das aus etwa 35.000 Artikeln besteht, die auf verschiedene Lagersysteme verteilt sind: Paletten, Kisten, vertikales Lager und bald Kardex.
• Im Alltag werden Sie unter anderem:
• die ordnungsgemäße Verwaltung der Ein- und Ausgänge von Komponenten organisieren und garantieren;
• die Reservierungen und die Bereitstellung der Teile für die verschiedenen internen Bedürfnisse sicherstellen;
• den Empfang der Waren überwachen und deren Konformität kontrollieren;
• die Lagerung, Verpackung und Einlagerung organisieren;
• die Versorgung der Montagelinien und -abteilungen vorbereiten und sicherstellen;
• die Inventuren leiten und die Zuverlässigkeit der Bestände garantieren;
• einige Bestellungen im Zusammenhang mit der Untervergabe verwalten;
• auf die Einhaltung von Fristen und Prioritäten in Verbindung mit der Planung achten;
• eine Person im Lagerteam anleiten;
• aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Organisation teilnehmen.

Ein Lager, das sich weiterentwickeln wird:

Ein weiteres Interesse der Position wird sein, an der Modernisierung der Lagerverwaltung teilzunehmen. Das Unternehmen plant insbesondere die zukünftige Installation eines Kardex sowie die Implementierung seines Betriebssystems mittelfristig. Sie können also Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihren Blick auf die Organisation der Abläufe, die Digitalisierung und die Optimierung der Lagerfunktion einbringen. Das Unternehmen arbeitet derzeit mit Clipper und plant langfristig eine Migration zu SAP.

Ihr Profil:

• Wir suchen vor allem eine praktische, strukturierte und zuverlässige Person, die in der Lage ist, ihren Bereich mit großer Autonomie zu verwalten.
• Idealerweise verfügen Sie über:
• ein CFC als Logistiker/in oder eine gleichwertige Ausbildung;
• mehrjährige Erfahrung in der industriellen Logistik;
• eine nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung eines Lagers;
• ein gutes Verständnis der logistischen Abläufe und der Produktionsanforderungen;
• Erfahrung mit einem ERP und logistischen Management-Tools;
• eine Sensibilität für kontinuierliche Verbesserungsprozesse;
• Erfahrung oder Interesse an Modernisierungs-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten im Lager;
• die erforderlichen Genehmigungen und Erfahrung im Umgang mit Fördergeräten.

Ein Wissen über die Umgebung der industriellen Mechanik ist ein echter Vorteil. Über den Lebenslauf hinaus suchen wir jemanden, der gewissenhaft, pragmatisch, organisiert ist und in der Lage ist, die richtigen Prioritäten zu setzen, während er/sie einen guten Teamgeist bewahrt.

Was die Position interessant macht:

Sie treten einer industriellen Struktur bei, in der Ihre Rolle direkt sichtbar und nützlich sein wird. Sie profitieren von großer Autonomie, aber auch von einer wichtigen Verantwortung: Die Qualität Ihrer Organisation wird direkt zum reibungslosen Ablauf der Planung und Produktion beitragen. Bewerbungen von Grenzgängern können geprüft werden. Eine geografische Nähe wird jedoch geschätzt, angesichts der operativen Natur der Funktion.