Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere operative HR-Prozesse und begleite Mitarbeitende professionell.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei WI Energy, das die Energieversorgung von morgen gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv moderne Personalstrukturen und arbeite an innovativen HR-Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Erfahrung in der Personaladministration.
Wir zeichnen uns durch ein motiviertes und dynamisches Team aus, das stetig wächst und neue Horizonte erschließt. Hier gestalten Sie die Energieversorgung von morgen - mit Leidenschaft für Solarstrom und innovative Technologien. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das Lernen, Wachstum und Zusammenarbeit fördert, um unsere Vision einer grünen Zukunft zu verwirklichen.
Sie möchten operative HR-Prozesse aktiv steuern, Mitarbeitende professionell begleiten und gleichzeitig an der Weiterentwicklung moderner Personalstrukturen mitwirken? Dann übernehmen Sie als HR Specialist (m/w/d) eine zentrale Rolle in unserem HR-Team. In dieser Position sorgen Sie für reibungslose Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten, digitalen und rechtskonformen Personalarbeit.
Aufgaben
- Sie verantworten die Vorbereitung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie die Pflege und Übermittlung abrechnungsrelevanter Personaldaten.
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere Personaldokumente werden von Ihnen erstellt, gepflegt und verwaltet.
- Die administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Zudem übernehmen Sie die Administration von Mitarbeiter-Benefits und unterstützen bei personalbezogenen Serviceleistungen.
- Im Recruiting steuern Sie den Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellungsentscheidung, koordinieren Interviews und stellen eine professionelle Bewerberkommunikation sicher.
- Die Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen unterstützt fundierte personalwirtschaftliche Entscheidungen.
- Darüber hinaus wirken Sie an der Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen sowie an HR-Projekten und Dokumentationen mit.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Büromanagement oder vergleichbarer Qualifikation, alternativ Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder verwandter Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder im Bereich HR Operations.
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Datenschutzrecht.
- Sicherer Umgang mit HR-Managementsystemen sowie MS Office.
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion sowie ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung.
Warum wir?
- Verantwortungsvolle HR-Position mit abwechslungsreichen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren.
- Zusammenarbeit mit vielfältigen internen und externen Ansprechpartnern.
- Kollegiales und wertschätzendes Teamumfeld.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, Ihres gewünschten Beschäftigungsumfangs sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.
Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns. Bitte beachten Sie, dass wir uns urlaubsbedingt erst ab dem 23.09.2026 bei Ihnen zurückmelden können. Vielen Dank für Ihre Geduld.
WI Energy GmbH Auf dem Petrisberg 4 | 54295 Trier www.wi-energy.de
HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: WI Energy GmbH
Die WI Energy GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR Specialist (m/w/d) in Trier die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen mitzuwirken. In einem kollegialen und wertschätzenden Teamumfeld fördern wir Ihre individuelle Weiterbildung und Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung leisten. Unsere modernen HR-Systeme und digitalen Arbeitsweisen ermöglichen Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles.
