Poolmitarbeiter:in Pflege (alle Funktionsstufen) 10-60%

Poolmitarbeiter:in Pflege (alle Funktionsstufen) 10-60%

Thun Teilzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Wohnen im Alter Martinzentrum mit einem wertschätzenden Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Ideal für Studierende, Rentner:innen oder alle, die Teilzeit arbeiten möchten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und bringe dein Fachwissen ein.
  • Qualifikationen: Du hast eine pflegerische Qualifikation und bist zeitlich flexibel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Bei uns geht es um viel mehr als um das Thema Wohnen. Neben einer bedürfnisorientierten Betreuung und Pflege bereichern ein vielseitiges Aktivierungsprogramm, das abwechslungsreiche kulinarische Angebot und die verschiedenen Orte für Begegnungen den Alltag. Kurz: Das Wohnen im Alter gestalten wir persönlich, wertschätzend und professionell. Damit dies gelingt, engagieren sich an unseren zentral gelegenen Standorten in Thun rund 300 Mitarbeiter:innen für das geistige und körperliche Wohl unserer Bewohner:innen. Es wäre schön, dich dabei zu haben!

Du brauchst zeitliche Flexibilität für deine Einsätze in der Pflege! Im Winter arbeitest du während der Saison in einer Ski-Destination, aber im Sommer… Die Kinder stehen für dich im Moment beruflich im Zentrum, aber wenn es die Zeit erlaubt… Du absolvierst zurzeit eine Ausbildung, aber um etwas dazu zu verdienen… Eigentlich bist du bereits pensioniert, aber einfach gelegentlich… möchtest du gerne dein pflegerisches Fachwissen einsetzen können - denn du verfügst über die entsprechende Qualifikation.

Poolmitarbeit in der Pflege könnte die richtige berufliche Lösung dafür sein! Du arbeitest in der Pflege, wenn du Zeit hast. Kürzere oder längere Einsätze sind möglich. Saisonale Schwankungen in der Arbeitszeit sind problemlos realisierbar.

Das kannst du erwarten!

  • Eine sorgfältige Pflege und Betreuung, bei der du deine Selbständigkeit und Eigenverantwortung einbringen kannst
  • Eine Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung, Ehrlichkeit und Vertrauen
  • Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereoptionen

Hier erhältst du einen kleinen Einblick in unsere Arbeitswelt und ihre Vorteile: Teamvideo / Vorteile

Noch Fragen offen? Lisa Friedli, Bereichsleiterin Betreuung und Pflege Martinzentrum gibt dir gerne Auskunft.

Poolmitarbeiter:in Pflege (alle Funktionsstufen) 10-60% Arbeitgeber: WiA - Wohnen im Alter Martinzentrum

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und professionelle Arbeitsumgebung, in der die Bedürfnisse der Bewohner:innen im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einer inspirierenden Umgebung in Thun zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch spannende Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier kannst du deine pflegerischen Fähigkeiten einbringen und gleichzeitig von einer positiven Unternehmenskultur profitieren.

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Kontaktdaten:

WiA - Wohnen im Alter Martinzentrum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Poolmitarbeiter:in Pflege (alle Funktionsstufen) 10-60% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Poolmitarbeiter:in Pflege interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei uns zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Flexibilität! Da wir in der Pflege auf unterschiedliche Einsatzzeiten angewiesen sind, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an die saisonalen Schwankungen anzupassen. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur! Schau dir unser Teamvideo an und erfahre mehr über die Werte, die uns wichtig sind. Wenn du diese Werte teilst, wird das in deinem Gespräch positiv auffallen und zeigt, dass du gut zu uns passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Poolmitarbeiter:in Pflege (alle Funktionsstufen) 10-60% mit Bravour zu bestehen

Pflegefachwissen
Bedürfnisorientierte Betreuung
Zeitliche Flexibilität
Selbständigkeit
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Flexibilität:Da wir nach Poolmitarbeitenden suchen, ist es wichtig, dass du deine zeitliche Flexibilität klar herausstellst. Erkläre, wann du verfügbar bist und wie du dich an verschiedene Einsätze anpassen kannst.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Du hast das nötige Fachwissen? Super! Mach deutlich, welche Qualifikationen du mitbringst und wie diese zu unserer Philosophie der bedürfnisorientierten Pflege passen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WiA - Wohnen im Alter Martinzentrum vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über das Aktivierungsprogramm und die kulinarischen Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Arbeit.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Wertschätzung und Professionalität in der Einrichtung beitragen kannst.

Flexibilität betonen

Da die Stelle zeitliche Flexibilität erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, wie du deine Einsätze planen kannst. Erkläre, wie du deine beruflichen und persönlichen Verpflichtungen in Einklang bringen kannst, um den Bedürfnissen der Einrichtung gerecht zu werden.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. So kannst du herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt und gleichzeitig einen positiven Eindruck hinterlassen.