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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Baugruppen und übernehme Teamleitungsaufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: WIAG ist ein führendes Unternehmen in der Antriebstechnik mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise erste Erfahrungen in der Montage und technisches Verständnis sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite in Lippstadt mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIAG – Antrieb aus Leidenschaft. Vom klassischen Zahnrad bis zur hochkomplexen Baugruppe: Wenn es um Qualität in der Antriebstechnik geht, vertrauen die Big Player des Maschinenbaus in Deutschland, Europa und der Welt seit über 45 Jahren auf die WIAG Antriebstechnik. Diesen Erfolgskurs möchten wir fortsetzen und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Neugier und Weiterbildung. Grundsätze, die unserem Team den Freiraum geben, innovative Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen zu finden.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Baugruppenabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Kollegen/in für die Position:
Einsatzort: Lippstadt
Arbeitszeit: 35 Stunden / Woche
Eintritt: schnellstmöglich
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechte Montage von Baugruppen im Produktionsumfeld
- Planung und Koordination im Teamleitungsbereich (ca. 25 % Ihrer Tätigkeit)
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Auftragszentrum
- Organisation von Arbeitsabläufen und Ressourcen
- Überwachung und Sicherstellung von Terminen und Qualitätsvorgaben
Was Sie mitbringen sollten:
- Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Montage – bspw. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichsweise Tätigkeiten
- Technisches Verständnis und Teamfähigkeit
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
- Erfahrung in der Koordination und Terminüberwachung von Arbeitsabläufen
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung
- Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeiterevents
- Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen (Lebenslauf und frühestmöglicher Eintrittstermin) an: bewerbung@wiag.de
Natürlich kannst du dich auch ganz klassisch auf dem Postweg bewerben:
WIAG Antriebstechnik GmbH – Im Weizenfeld 4 – 59556 Lippstadt
Bewerben
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Mehr über uns und Ihre Zukunft finden Sie auf www.wiag.de
Mitarbeiter/in Baugruppenmontage mit anteiliger Teamleitungsaufgabe (ca. 25% Planung / 75% Montag... Arbeitgeber: WIAG Antriebstechnik GmbH
Kontaktperson:
WIAG Antriebstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Baugruppenmontage mit anteiliger Teamleitungsaufgabe (ca. 25% Planung / 75% Montag...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Antriebstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie WIAG sich von anderen Unternehmen abhebt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Montage verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten, indem du konkrete Beispiele nennst, wo du Arbeitsabläufe geplant und koordiniert hast. Dies wird besonders wichtig sein, da die Rolle auch einen Anteil an Teamleitungsaufgaben beinhaltet.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei WIAG zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Baugruppenmontage mit anteiliger Teamleitungsaufgabe (ca. 25% Planung / 75% Montag...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Anschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Montage und Teamleitung sowie deine Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen.
Technisches Verständnis betonen: Hebe in deiner Bewerbung dein technisches Verständnis hervor, insbesondere wenn du bereits Erfahrungen als Industriemechaniker oder Mechatroniker gesammelt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.
Einen klaren Einstiegstermin angeben: Gib im Lebenslauf oder Anschreiben deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies hilft dem Unternehmen, deine Verfügbarkeit besser einzuschätzen und zeigt dein Interesse an einer schnellen Zusammenarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIAG Antriebstechnik GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zur Baugruppenmontage und den verwendeten Technologien zu beantworten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Position auch Teamleitungsaufgaben umfasst, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Koordination anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise präsentieren
Erkläre, wie du deine Aufgaben planst und organisierst. Gib konkrete Beispiele, wie du Termine und Qualitätsvorgaben in der Vergangenheit eingehalten hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
