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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Baugruppen und übernehme Teamleitungsaufgaben für Planung und Koordination.
- Arbeitgeber: Ein stabiles, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Mitarbeiterevents und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss auf die Produktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise erste Erfahrungen in der Montage und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung.
Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Mitarbeiterevents.
Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Fachgerechte Montage von Baugruppen im Produktionsumfeld.
- Planung und Koordination im Teamleitungsbereich (ca. 25 % Ihrer Tätigkeit).
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Auftragszentrum.
- Organisation von Arbeitsabläufen und Ressourcen.
- Überwachung und Sicherstellung von Terminen und Qualitätsvorgaben.
Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Montage – bspw. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Tätigkeiten.
Technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit.
Erfahrung in der Koordination und Terminüberwachung von Arbeitsabläufen.
Mitarbeiter/in Baugruppenmontage mit anteiliger Teamleitungsaufgabe (ca. 25% Planung / 75% Montagetätigkeit) (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: WIAG Antriebstechnik GmbH
Kontaktperson:
WIAG Antriebstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Baugruppenmontage mit anteiliger Teamleitungsaufgabe (ca. 25% Planung / 75% Montagetätigkeit) (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Montageprozesse und Technologien, die in unserem Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Koordination von Arbeitsabläufen demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamleitungsaufgabe zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung. Betone, wie wichtig dir die Einhaltung von Terminen und Qualitätsvorgaben ist und wie du in der Vergangenheit solche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Baugruppenmontage mit anteiliger Teamleitungsaufgabe (ca. 25% Planung / 75% Montagetätigkeit) (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Mitarbeiter/in in der Baugruppenmontage interessierst. Betone deine Leidenschaft für technische Tätigkeiten und Teamarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Montage oder in ähnlichen Bereichen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.
Betone deine Teamleitungsfähigkeiten: Da die Position auch einen Anteil an Teamleitungsaufgaben beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Arbeitsabläufen betonen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet oder unterstützt hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIAG Antriebstechnik GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Montageprozessen oder technischen Herausforderungen zu beantworten, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Position eine Teamleitungsaufgabe beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Planungskompetenz darlegen
Da ein Teil deiner Tätigkeit die Planung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Arbeitsabläufen bereit haben. Zeige, wie du Termine überwacht und Ressourcen organisiert hast.
✨Selbstständigkeit und Organisation betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenverantwortlichem Arbeiten hervor. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen und Aufgaben erfolgreich organisiert hast.
