Montierer (m/w/d) - Mitarbeiter

Montierer (m/w/d) - Mitarbeiter

Lippstadt Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Baugruppen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit stabilen Werten und einem kollegialen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Mitarbeiterevents und kurze Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise erste Erfahrungen in der Montage sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein freundliches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen.

Mitarbeiterevents.

Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.

Fachgerechte Montage von Baugruppen im Produktionsumfeld.

Planung und Koordination im Teamleitungsbereich.

Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Montage.

Montierer (m/w/d) - Mitarbeiter Arbeitgeber: WIAG Antriebstechnik GmbH

Als Montierer (m/w/d) in unserem zukunftsorientierten Unternehmen profitieren Sie von einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Mitarbeiterevents. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, die nicht nur Stabilität, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Produktionsumfeld bietet.
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Kontaktperson:

WIAG Antriebstechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Montierer (m/w/d) - Mitarbeiter

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Montageprozesse und -techniken, die in unserem Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit diesen vertraut bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Montierers geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Da die Planung und Koordination im Teamleitungsbereich wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Zusammenarbeit im Team zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Projekte und Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montierer (m/w/d) - Mitarbeiter

Fachkenntnisse in der Montage
Teamfähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Präzision und Genauigkeit
Technisches Verständnis
Erfahrung im Produktionsumfeld
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Montierer an. Hebe relevante Erfahrungen in der Montage und Teamkoordination hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIAG Antriebstechnik GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Da die Position des Montierers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Montage und zu Baugruppen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Teamarbeit betonen

In der Jobbeschreibung wird ein kollegiales Team hervorgehoben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Mitarbeiterevents. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Teamgeist fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt.

Pünktlichkeit und Professionalität

Erscheine pünktlich und in angemessener Kleidung zum Interview. Dies zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, dich in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen.

Montierer (m/w/d) - Mitarbeiter
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