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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle individuelle Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: WIB Verbund in Berlin setzt sich für Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen und arbeite in einem unterstützenden, bunten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit 6 Wochen Urlaub und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim gemeinnützigen WIB Verbund in Berlin. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit psychischen Erkrankungen und mit Suchterkrankungen sowie Hörbehinderungen und anderen (Schwer-)Behinderungen die selbstverständliche und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Durch die Vielfalt unserer Kompetenzen können wir den Menschen, die zu uns kommen, eine optimale, individuelle Unterstützung anbieten.
Wir suchen Sie! Ihnen ist die Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung wichtig. Sie sind aufgeschlossen, engagiert und arbeiten gern selbständig. Bei uns arbeiten Sie in einem angenehmen, transparenten Betriebsklima. Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und – je nach Aufgabe – eine individuelle Arbeitsgestaltung.
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines hoch motivierten, multiprofessionellen Teams. Sie planen und steuern Auslastung und Ressourcen. Sie entwickeln Teilhabeleistungen in Richtung personen- und sozialraumorientierter Assistenz und tragen zur Weiterentwicklung unserer Konzepte bei. Sie beteiligen Nutzer (m/w/d) an der Ausrichtung des Angebotes und fördern die Arbeit des Klient*innenrates. Sie vertreten den Träger in internen und externen Gremien.
Sie haben einen Studienabschluss der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits Berufs- und Leitungserfahrung. Sie sind engagiert und entscheidungsfreudig. Sie vertreten eine wertschätzende und konsequent personenzentrierte Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen
- Qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch ein motiviertes, erfahrenes und professionelles Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamsitzungen und Supervision
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Die volle Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung
- Vergütung auf Tarifniveau inklusive vom Betriebsergebnis abhängige Sonderzahlungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Firmenticket oder Deutschland Ticket Job oder Bike-Leasing
- 6 Wochen Jahresurlaub
Sozialarbeiter (m/w/d) als Teamleitung - Betreutes Einzelwohnen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen Arbeitgeber: WIB - Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH
Kontaktperson:
WIB - Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d) als Teamleitung - Betreutes Einzelwohnen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten in der Sozialarbeit, insbesondere in Bereichen wie psychische Erkrankungen und Sucht. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der sozialen Arbeit, insbesondere in Bezug auf Inklusion und Teilhabe. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die Teamleitung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine personenzentrierte Haltung zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Haltung in deiner täglichen Arbeit umsetzt und wie du die Nutzer aktiv in die Gestaltung der Angebote einbeziehst. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d) als Teamleitung - Betreutes Einzelwohnen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und dein Engagement für Inklusion und Teilhabe darlegst. Betone, wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Teamleitung qualifizieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIB - Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des WIB Verbunds. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation eines Teams demonstrieren.
✨Zeige Engagement für die Zielgruppe
Betone deine Leidenschaft und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Einsichten, die deine Motivation unterstreichen.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und wie das Team unterstützt wird.
