Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Fachbereich Baumanagement mit über 100 laufenden Hochbauprojekten.
- Unternehmen: WiBau Gesellschaft mbH, ein kommunales Unternehmen in Wiesbaden.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, kostenloses Jobticket, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima und großen Gestaltungsspielräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schulbaus und arbeite an spannenden Bauprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die WiBau Gesellschaft mbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben im Bau- und Facility Management betraut. Der Schwerpunkt der WiBau liegt in der Projektierung und Realisierung öffentlicher Hochbauprojekte der Landeshauptstadt Wiesbaden – insbesondere im Schulbau.
Zur Weiterentwicklung unseres Fachbereichs Baumanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken mit Organisationsstärke, Gestaltungswillen und Begeisterung für anspruchsvolle Bauprojekte verbindet. Im Fachbereich Baumanagement arbeiten derzeit rund 26 Mitarbeitende interdisziplinär an der Umsetzung komplexer Hochbauprojekte. Gleichzeitig befindet sich der Fachbereich in einem Weiterentwicklungs- und Transformationsprozess. Die Position bietet daher großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Baumanagement sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilung im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Gesamtverantwortung für derzeit über 100 laufende Hochbauprojekte mit unterschiedlichen Projektgrößen und Projektvolumina
- Steuerung und Begleitung anspruchsvoller Neubau- und Bestandsprojekte, insbesondere im Bereich Schulbau und kommunaler Liegenschaften
- Koordination und Abstimmung mit Fachämtern, Genehmigungsbehörden der Landeshauptstadt Wiesbaden sowie externen Fachplanern und Projektbeteiligten
- Verantwortung für die Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualitäten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards
- Organisation und Moderation von Abstimmungsrunden, Gremiensitzungen und öffentlichen Projektpräsentationen
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Förderung einer effizienten und teamorientierten Arbeitsweise
- Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs hinsichtlich Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. der Wirtschaftsingenieurwissenschaften, der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer (Hochbau-) Projekte sowie in der Führung von Projektteams oder Fachabteilungen
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der HOAI, AHO sowie der VOB
- Erfahrung in der Projektierung, Organisation und Steuerung anspruchsvoller Bauaufgaben
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten
- Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe Organisationsstärke
- Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Teamorientierung
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und großem Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Kostenloses Jobticket (RMV) für den öffentlichen Nahverkehr und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Leistungsgerechte Vergütung, Mitgliedschaft in der Zusatzversorgungskasse der Gemeinden und Gemeindeverbände sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote, z. B. kostenfreie Nutzung der Wiesbadener Frei- und Hallenbäder, zahlreicher Fitnessstudios sowie Job-Bike
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen, u. a. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Zuschuss zum Ferienprogramm für Kinder, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
Abteilungsleitung Arbeit und Beschäftigung (m/w/d) Arbeitgeber: Wibau Gmbh
Die WiBau Gesellschaft mbH bietet als kommunales Unternehmen in Wiesbaden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, sondern auch einen großen Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und engagierten Team. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen, wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und flexiblen Arbeitszeiten, fördert die WiBau die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Arbeit und Beschäftigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Arbeit und Beschäftigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung im Baumanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Organisationsstärke!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wibau Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die WiBau Gesellschaft mbH und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs Baumanagement beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Hochbauprojekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Führungsstärke.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu moderieren oder Diskussionen zu leiten, um deine Moderationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den aktuellen Herausforderungen im Fachbereich stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
