Abteilungsleitung Arbeit und Beschäftigung (m/w/d)

Abteilungsleitung Arbeit und Beschäftigung (m/w/d)

Köln Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle den Fachbereich Baumanagement mit über 100 laufenden Hochbauprojekten.
  • Unternehmen: WiBau Gesellschaft mbH, ein kommunales Unternehmen in Wiesbaden.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, kostenloses Jobticket, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Rahmenbedingungen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die WiBau Gesellschaft mbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben im Bau- und Facility Management betraut. Der Schwerpunkt der WiBau liegt in der Projektierung und Realisierung öffentlicher Hochbauprojekte der Landeshauptstadt Wiesbaden – insbesondere im Schulbau.

Zur Weiterentwicklung unseres Fachbereichs Baumanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken mit Organisationsstärke, Gestaltungswillen und Begeisterung für anspruchsvolle Bauprojekte verbindet.

Im Fachbereich Baumanagement arbeiten derzeit rund 26 Mitarbeitende interdisziplinär an der Umsetzung komplexer Hochbauprojekte. Gleichzeitig befindet sich der Fachbereich in einem Weiterentwicklungs- und Transformationsprozess. Die Position bietet daher großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit innerhalb des Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Baumanagement sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilung im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Gesamtverantwortung für derzeit über 100 laufende Hochbauprojekte mit unterschiedlichen Projektgrößen und Projektvolumina
  • Steuerung und Begleitung anspruchsvoller Neubau- und Bestandsprojekte, insbesondere im Bereich Schulbau und kommunaler Liegenschaften
  • Koordination und Abstimmung mit Fachämtern, Genehmigungsbehörden der Landeshauptstadt Wiesbaden sowie externen Fachplanern und Projektbeteiligten
  • Verantwortung für die Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualitäten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards
  • Organisation und Moderation von Abstimmungsrunden, Gremiensitzungen und öffentlichen Projektpräsentationen
  • Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Förderung einer effizienten und teamorientierten Arbeitsweise
  • Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs hinsichtlich Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. der Wirtschaftsingenieurwissenschaften, der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer (Hochbau-) Projekte sowie in der Führung von Projektteams oder Fachabteilungen
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der HOAI, AHO sowie der VOB
  • Erfahrung in der Projektierung, Organisation und Steuerung anspruchsvoller Bauaufgaben
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten
  • Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe Organisationsstärke
  • Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Teamorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Unsere Benefits:

  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und großem Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Kostenloses Jobticket (RMV) für den öffentlichen Nahverkehr und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
  • Leistungsgerechte Vergütung, Mitgliedschaft in der Zusatzversorgungskasse der Gemeinden und Gemeindeverbände sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote, z. B. kostenfreie Nutzung der Wiesbadener Frei- und Hallenbäder, zahlreicher Fitnessstudios sowie Job-Bike
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen, u. a. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Zuschuss zum Ferienprogramm für Kinder, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail mit Angabe des möglichen Eintrittstermins bis zum 20.06.2026.

Abteilungsleitung Arbeit und Beschäftigung (m/w/d) Arbeitgeber: Wibau Gmbh

Die WiBau Gesellschaft mbH bietet als kommunales Unternehmen in Wiesbaden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem großen Gestaltungsspielraum in der Abteilungsleitung und attraktiven Benefits wie einem kostenlosen Jobticket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten ist die WiBau ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bau- und Facility Management suchen.

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Kontaktdaten:

Wibau Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Arbeit und Beschäftigung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir damit, dass du dich für unser Unternehmen interessierst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Arbeit und Beschäftigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsstärke
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Moderationsfähigkeit
Projektmanagement
Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Baumanagement-Branche. Zeige, wie du strategisches Denken und Organisationsstärke in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wibau Gmbh vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die WiBau Gesellschaft mbH und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs Baumanagement beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Hochbauprojekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und dein strategisches Denken verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfolge eingehen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken zu organisieren und deine Argumente überzeugend zu präsentieren, um deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen innerhalb des Fachbereichs. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die WiBau Gesellschaft mbH die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden fördert. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.