Anlagenmechaniker SHK (Sanitär, Heizung, Klimatechnik) - Kundendienst

Anlagenmechaniker SHK (Sanitär, Heizung, Klimatechnik) - Kundendienst

Hamburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen bei unseren Kunden.
  • Unternehmen: WIBAU Unternehmensgruppe, ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Tradition.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und regelmäßige Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe dein technisches Know-how ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Erfahrung im Kundendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Einsatzort sind unsere Kunden in Schwerin & Hamburg.

Ihre Aufgaben:

  • Installation von Sanitäranlagen, Heizungsanlagen und Klimaanlagen gemäß den örtlichen Vorschriften und Herstellerrichtlinien.
  • Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten an Bestandsanlagen, einschließlich Inspektionen, Funktionsüberprüfung, Reinigungen und Einstellungen.
  • Diagnose und Behebung von Störungen und Fehlfunktionen in Anlagen.
  • Durchführung von Reparaturen und Austausch defekter Komponenten.
  • Beratung von Kunden bezüglich einer energieeffizienten und optimalen Nutzung ihrer Anlagen.
  • Dokumentation von Arbeitsaufträgen, durchgeführten Arbeiten und verwendeten Materialien.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Bereich Kundendienst und in der Installation, Wartung und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikanlagen.
  • Kenntnisse über geltende Normen, Vorschriften und Richtlinien im Bereich der Gebäudetechnik.
  • Fähigkeit, technische Probleme zu diagnostizieren und effektive Lösungen anzubieten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
  • Führerschein der Klasse B.
  • Sicherer Umgang mit Handy / Smartphone und Tablet.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einhaltung neuer Technologien und Verordnungen in der Branche.

Warum wir?

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Jährliche Gehaltsanpassung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Firmenwagen.
  • Firmenhandy/Tablet.
  • Regelmäßige Firmenevents.
  • Ein super Team, welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
  • Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wenn Du eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit bist, dein technisches Know-how mit Kundenbetreuung kombinieren möchtest, um zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen, dann laden wir Dich herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden.

Über uns:

Die WIBAU Unternehmensgruppe ist eine traditionsreiche Unternehmensgruppe, deren Ursprung bereits im Jahr 1964 liegt. Die WIBAU Haustechnik GmbH zusammen mit ihren Tochterunternehmen – WIBAU Dachtechnik GmbH und B.H. Daehn & Co. GmbH – hat ein Stammpersonal von fast 200 Mitarbeitern. In den über 50 Jahren Firmengeschichte haben wir uns als dynamisches und modernes Dienstleistungsunternehmen überregional etabliert. Die Unternehmen verstehen sich als Serviceunternehmen hochwertiger Dienstleistungen rund um die Immobilie. Sowohl Neubauten, Sanierungen, Instandhaltungen als auch die Immobilienbetreuung für unsere Kundschaft sind maßgeschneidert auf den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes angepasst.

WIBAU als Arbeitgeber:

Als Arbeitgeber mit Tradition liegt uns besonders am Herzen, den eigenen Nachwuchs auszubilden und so das Know-how im Unternehmen zu behalten. Für unsere Azubis ist somit nicht nur ein Arbeitsplatz über die Ausbildung hinaus gesichert, sondern auch eine berufliche Perspektive. Jeder Arbeitnehmer hat bei uns die Möglichkeit, sich je nach Position und Interesse weiterzubilden und stetig sein Wissen zu erweitern. Die Vorstellung vom modernen Arbeitsplatz hat sich gewandelt. Wir als Arbeitgeber haben verstanden, dass Mitarbeiter mit einer guten “Work-Life-Balance” motivierter, leistungsfähiger und ausgeglichener sind. Mit der Schaffung von arbeitnehmerfreundlichen Arbeits- und Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz und im privaten Bereich, soll ein kollegiales Miteinander und damit ein gutes Betriebsklima gefördert werden.

Mehr Informationen erhalten Sie unter wibau-unternehmensgruppe.de. Wir freuen uns auf Sie.

Anlagenmechaniker SHK (Sanitär, Heizung, Klimatechnik) - Kundendienst Arbeitgeber: WIBAU Unternehmensgruppe

Die WIBAU Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwerin und Hamburg nicht nur flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet, sondern auch eine jährliche Gehaltsanpassung sowie 30 Tage Urlaub. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter langfristige Perspektiven in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld hat.

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Kontaktdaten:

WIBAU Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenmechaniker SHK (Sanitär, Heizung, Klimatechnik) - Kundendienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker SHK interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundendienst und deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker SHK (Sanitär, Heizung, Klimatechnik) - Kundendienst mit Bravour zu bestehen

Installation von Sanitäranlagen
Installation von Heizungsanlagen
Installation von Klimaanlagen
Wartung von Bestandsanlagen
Diagnose von Störungen
Reparatur von Anlagen
Kundenberatung zur energieeffizienten Nutzung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker SHK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundendienst und der Installation von Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikanlagen. Zeige auf, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIBAU Unternehmensgruppe vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kundenorientierung

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du sicherstellst, dass die Kunden zufrieden sind.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.