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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere moderne Lüftungssysteme und sorge für deren Wartung.
- Arbeitgeber: WIBAU, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Gehaltsanpassung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einsatzort sind unsere Baustellen in Hamburg und Schleswig-Holstein.
Ihre Aufgaben:
- Installation von lüftungstechnischen Anlagen
- Blechbe- und verarbeitung
- Inbetriebnahme von RLT Systemen
- Wartung der Anlagen (Prüfung, Reinigung, Filtertausch)
Ihr Profil:
- Facharbeiterausbildung zum Anlagenmechaniker/in (SHK) oder vergleichbare Ausbildungen
- Handwerklich geschickt und kundenorientiert
- Durchsetzungsvermögen
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Verantwortungsvolles und effektives Arbeiten und Denken
- Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Jährliche Gehaltsanpassung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Kollegiales Team
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete
- Betriebliche Kranken-Zusatzversicherung ohne Extrakosten
- Betriebliche Altersvorsorge
Die WIBAU Unternehmensgruppe ist eine traditionsreiche Unternehmensgruppe, deren Ursprung bereits im Jahr 1964 liegt. Die WIBAU Haustechnik GmbH zusammen mit ihren Tochterunternehmen – WIBAU Dachtechnik GmbH und B.H. Daehn & Co. GmbH – hat ein Stammpersonal von fast 200 Mitarbeitern. In den über 50 Jahren Firmengeschichte haben wir uns als dynamisches und modernes Dienstleistungsunternehmen überregional etabliert. Die Unternehmen verstehen sich als Serviceunternehmen hochwertiger Dienstleistungen rund um die Immobilie. Sowohl Neubauten, Sanierungen, Instandhaltungen als auch die Immobilienbetreuung für unsere Kundschaft sind maßgeschneidert auf den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes angepasst.
Als Arbeitgeber mit Tradition liegt uns besonders am Herzen, den eigenen Nachwuchs auszubilden und so das Know-how im Unternehmen zu behalten. Für unsere Azubis ist somit nicht nur ein Arbeitsplatz über die Ausbildung hinaus gesichert, sondern auch eine berufliche Perspektive. Jeder Arbeitnehmer hat bei uns die Möglichkeit, sich je nach Position und Interesse weiterzubilden und stetig sein Wissen zu erweitern. Die Vorstellung vom modernen Arbeitsplatz hat sich gewandelt. Wir als Arbeitgeber haben verstanden, dass Mitarbeiter mit einer guten “Work-Life-Balance” motivierter, leistungsfähiger und ausgeglichener sind. Mit der Schaffung von arbeitnehmerfreundlichen Arbeits- und Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz und im privaten Bereich, soll ein kollegiales Miteinander und damit ein gutes Betriebsklima gefördert werden.
Wir freuen uns auf Sie.
Lüftungsbauer m/w/d Arbeitgeber: WIBAU Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
WIBAU Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lüftungsbauer m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Baustellen in Hamburg und Schleswig-Holstein, um einen Eindruck von der Arbeit zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, direkt mit dem Team zu sprechen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein handwerkliches Geschick! Zeige bei einem persönlichen Gespräch, wie du deine Fähigkeiten in der Installation und Wartung von lüftungstechnischen Anlagen einsetzen kannst. Bring Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs mit.
✨Tip Nummer 3
Sei kundenorientiert! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit ihnen gemacht hast. Das ist uns wichtig!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lüftungsbauer m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Betone deine Stärken: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position als Lüftungsbauer wichtig sind. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dir eine Rückmeldung geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIBAU Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du diese Anforderungen erfüllst.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrung in der Installation und Wartung von lüftungstechnischen Anlagen am besten präsentieren kannst. Vielleicht gibt es sogar Möglichkeiten, dies während des Interviews zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
✨Kundenorientierung betonen
In der Lüftungsbranche ist Kundenorientierung entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.