Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Traditionsreiche Unternehmensgruppe mit modernem Ansatz und fast 200 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bauprojekten und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Einsatzort
- Einsatzort ist unsere Hauptgeschäftsstelle in
Schwerin.
- Ihre Aufgaben
- Steuerung und Abwicklung unserer Bauvorhaben verschiedener Größen im Bereich Neubau und Sanierung
- Projektüberwachung und -betreuung inkl. Dokumentation
- Koordination der Arbeitsabläufe
- permanente Überwachung der Kosten, Termine und Qualität und ggfs. Ergreifen von Verbesserungsmaßnahmen
- Einteilung und Führung der Mitarbeiter vor Ort
- Ansprechpartner für Architekten, Generalunternehmen und andere Gewerke (Vor- oder Nachunternehmer)
- Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK mit langjähriger Berufserfahrung oder Weiterbildung als Meister im Bereich SHK (m/w/d)
- souveränes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
- erste Führungserfahrung
- Teamplayerqualitäten
- Reisebereitschaft (von 5 Tagen/Woche an ca. 2 Tagen auf Baustellen in HH/SN unterwegs)
- Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Jährliche Gehaltsanpassung
- 30 Tage Urlaub p. a.
- Firmenwagen
- Firmenhandy
- attraktive Arbeitgeberzusatzleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Extrakosten, betriebliche Altersvorsorge, Sodexo-Restaurantgutscheine)
- Weiterbildung
- regelmäßige Firmenevents
- kurze Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit
- Hilfe bei Wohnungssuche / eigene Hausverwaltung
- Über uns
- Die
WIBAU Unternehmensgruppe ist eine traditionsreiche Unternehmensgruppe, deren Ursprung bereits im Jahr 1964 liegt. Die
- WIBAU Haustechnik Gmb H zusammen mit ihren Tochterunternehmen –
- WIBAU Dachtechnik Gmb H und
- B. H. Daehn & Co. Gmb H
- hat ein Stammpersonal von fast 200 Mitarbeitern.
In den über 50 Jahren Firmengeschichte haben wir uns als dynamisches und modernes Dienstleistungsunternehmen überregional etabliert.
Die Unternehmen verstehen sich als Serviceunternehmen hochwertiger Dienstleistungen rund um die Immobilie.
Sowohl Neubauten, Sanierungen, Instandhaltungen als auch die Immobilienbetreuung für unsere Kundschaft sind maßgeschneidert auf den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes angepasst.
WIBAU als Arbeitgeber
Als Arbeitgeber mit Tradition liegt uns besonders am Herzen, den eigenen Nachwuchs auszubilden und so das Know-how im Unternehmen zu behalten.
Für unsere Azubis ist somit nicht nur ein Arbeitsplatz über die Ausbildung hinaus gesichert, sondern auch eine berufliche Perspektive.
Jeder Arbeitnehmer hat bei uns die Möglichkeit, sich je nach Position und Interesse weiterzubilden und stetig sein Wissen zu erweitern.
Die Vorstellung vom modernen Arbeitsplatz hat sich gewandelt.
Wir als Arbeitgeber haben verstanden, dass Mitarbeiter mit einer guten “Work-Life-Balance” motivierter, leistungsfähiger und ausgeglichener sind.
Mit der Schaffung von arbeitnehmerfreundlichen Arbeits- und Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz und im privaten Bereich, soll ein kollegiales Miteinander und damit ein gutes Betriebsklima gefördert werden.
Mehr Informationen erhalten Sie unter wibau-unternehmensgruppe. de
Wir freuen uns auf Sie.
Projektleiter/Bauleiter SHK m/w/d Arbeitgeber: WIBAU Unternehmensgruppe
Als Dachdeckermeister als Projektleiter (m/w/d) in Schwerin oder Hamburg profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildung sowie betriebliche Altersvorsorge, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Innovation und Qualität schätzt. Zudem bieten wir Ihnen einen Dienstwagen und Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Einstieg bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/Bauleiter SHK m/w/d erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/Bauleiter SHK m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von WIBAU Unternehmensgruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei WIBAU Unternehmensgruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei WIBAU Unternehmensgruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIBAU Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
