Abteilungsleitung Baumanagement (m/w/d)

Abteilungsleitung Baumanagement (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Lösungen im Baumanagement.
  • Unternehmen: WiBau Gesellschaft mbH, ein kommunales Unternehmen in Wiesbaden.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, kostenlose Jobtickets und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schulbaus und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die WiBau Gesellschaft mbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben im Bau- und Facility Management betraut. Der Schwerpunkt der WiBau liegt in der Projektierung und Realisierung öffentlicher Hochbauprojekte der Landeshauptstadt Wiesbaden – insbesondere im Schulbau. Zur Weiterentwicklung unseres Fachbereichs Baumanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken mit Organisationsstärke, Gestaltungswillen und Begeisterung für anspruchsvolle Bauprojekte verbindet.

Im Fachbereich Baumanagement arbeiten derzeit rund 26 Mitarbeitende interdisziplinär an der Umsetzung komplexer Hochbauprojekte. Gleichzeitig befindet sich der Fachbereich in einem Weiterentwicklungs- und Transformationsprozess. Die Position bietet daher großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit innerhalb des Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Baumanagement sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilung im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Gesamtverantwortung für derzeit über 100 laufende Hochbauprojekte mit unterschiedlichen Projektgrößen und Projektvolumina
  • Steuerung und Begleitung anspruchsvoller Neubau- und Bestandsprojekte, insbesondere im Bereich Schulbau und kommunaler Liegenschaften
  • Koordination und Abstimmung mit Fachämtern, Genehmigungsbehörden der Landeshauptstadt Wiesbaden sowie externen Fachplanern und Projektbeteiligten
  • Verantwortung für die Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualitäten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards
  • Organisation und Moderation von Abstimmungsrunden, Gremiensitzungen und öffentlichen Projektpräsentationen
  • Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Förderung einer effizienten und teamorientierten Arbeitsweise
  • Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs hinsichtlich Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. der Wirtschaftsingenieurwissenschaften, der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer (Hochbau-) Projekte sowie in der Führung von Projektteams oder Fachabteilungen
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der HOAI, AHO sowie der VOB
  • Erfahrung in der Projektierung, Organisation und Steuerung anspruchsvoller Bauaufgaben
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten
  • Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe Organisationsstärke
  • Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Teamorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Unsere Benefits:

  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und großem Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Kostenloses Jobticket (RMV) für den öffentlichen Nahverkehr und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
  • Leistungsgerechte Vergütung, Mitgliedschaft in der Zusatzversorgungskasse der Gemeinden und Gemeindeverbände sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote, z. B. kostenfreie Nutzung der Wiesbadener Frei- und Hallenbäder, zahlreicher Fitnessstudios sowie Job-Bike
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen, u. a. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Zuschuss zum Ferienprogramm für Kinder, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten

Abteilungsleitung Baumanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Wibau Wiesbaden

Die WiBau Gesellschaft mbH bietet als kommunales Unternehmen in Wiesbaden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf die Realisierung öffentlicher Hochbauprojekte, insbesondere im Schulbau, ermöglicht die Position der Abteilungsleitung Baumanagement großen Gestaltungsspielraum und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen mitzuwirken. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Benefits wie einem kostenlosen Jobticket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten.

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Kontaktdaten:

Wibau Wiesbaden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Baumanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Baubranche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für anspruchsvolle Bauprojekte!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei WiBau findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Bau- und Facility Management. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews und Networking-Events.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Baumanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsstärke
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Moderationsfähigkeit
Projektmanagement
Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung im Baumanagement interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Steuerung komplexer Bauprojekte. Zeig uns, wie du strategisches Denken und Organisationsstärke in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument spricht für deine Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wibau Wiesbaden vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten der WiBau Gesellschaft mbH vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs Baumanagement beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Hochbauprojekte.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine effiziente und teamorientierte Arbeitsweise zu fördern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Fachbereichs interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Baumanagement oder nach den Erwartungen an die neue Abteilungsleitung.