Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue HR Controlling auf und unterstütze strategische Entscheidungen mit Datenanalysen.
- Unternehmen: NovaTaste, ein globaler Marktführer in der Geschmacksinnovation.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Wirtschaft und Erfahrung im HR Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über NovaTaste
NovaTaste ist ein globaler Marktführer in der Geschmacksinnovation und bietet maßgeschneiderte kulinarische Lösungen sowie unvergessliche Geschmackserlebnisse. Ein breites Portfolio renommierter Marken in Europa und international vereint umfangreiche Expertise in Gewürzen, Gewürzmischungen, Marinaden, funktionalen Zutaten und Esskulturen. Nahe bei seinen Kunden und verankert in globaler Expertise entwickelt NovaTaste maßgeschneiderte Lösungen für Lebensmittelhersteller, Großhändler, Metzger, Gastronomie und Lebensmittelservice-Anbieter. Diese Lösungen verbessern Geschmack, Textur und Haltbarkeit und berücksichtigen gleichzeitig Nachhaltigkeits- und Funktionalitätsanforderungen. Das Unternehmen betreibt 21 Standorte in Europa, Nordamerika und Asien und beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, die über 12.000 Kunden weltweit bedienen.
Standort: Salzburg, AT, 5020
Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Etablierung des HR Controllings innerhalb der NovaTaste Gruppe
- Enger Austausch mit HR und Finanzen zur Förderung von Transparenz in der Belegschaft und Leistungsmanagement
- Bereitstellung finanzieller und personeller Einblicke zur Unterstützung strategischer Geschäftsentscheidungen
- Leitung der Budgetierungs-, Prognose- und Personalplanungsprozesse
- Entwicklung von HR KPIs, Executive Dashboards und Managementberichten
- Unterstützung organisatorischer Transformationen, Akquisitionen und Wertschöpfungsinitiativen durch datenbasierte Analysen
- Kontinuierliche Verbesserung von Berichterstattung, Analytik und Datenqualitätsstandards
Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Signifikante Erfahrung im HR Controlling, FP&A, Personalplanung oder Finance Business Partnering
- Starke Expertise in Budgetierung, Prognose, Personalmanagement und Analytik
- Fortgeschrittene Excel- und Business Intelligence-Kenntnisse (z.B. Power BI, SAP Analytics Cloud, SuccessFactors)
- Praktische und analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Strukturen und Prozesse von Grund auf zu schaffen
- Erfahrung in einem schnelllebigen, internationalen und idealerweise private equity-geführten Umfeld
Zusätzliche Vorteile:
- Exzellente Mittagsoptionen auf Gourmet-Niveau in unserem Unternehmensrestaurant
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte
- Professionelle, kostenlose Unterstützung für psychische Gesundheit durch unseren Partner nilo.health
- Physiotherapie mit geringem Eigenanteil, Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge
- KlimaTicket Salzburg und Firmenfahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell und Homeoffice-Optionen
- Flache Organisationsstruktur mit einer Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
- Ein konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 3.748,13 pro Monat in Vollzeit. Wir bieten ein Vergütungspaket, das Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen erheblich widerspiegelt.
Senior HR Controller (f/m/d) Arbeitgeber: Wiberg
Als Schichtleiter Wareneingang (m/w/d) in Freilassing bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten anbieten. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das Ihre Ideen schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior HR Controller (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Wiberg ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Senior HR Controller (f/m/d) bei Wiberg interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Controller (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Wiberg sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Senior HR Controller (f/m/d) bei Wiberg interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiberg vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
