Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kundenservice und entwickle Strategien für exzellente Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit modernem Büro in Karlsruhe und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung, bis zu 33 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei Events und genieße eine offene Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, Führungserfahrung und Kenntnisse in ITIL sowie Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Du verbindest strategische Weiterentwicklung mit operativer Stabilität und schaffst Strukturen, die Qualität, Skalierbarkeit und Kundenzufriedenheit nachhaltig sichern. Dabei arbeitest Du bereichsübergreifend mit deinen Teams (WOPS und Support) sowie mit internen und externen Stakeholdern zusammen und sorgst durch klare Führung und transparente Abstimmung für stabile Zusammenarbeit und verlässliche Abläufe.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die Führung des Fachbereichs Support & Wibu Operating Services (WOPS) gemeinsam mit Deinen Teamleitungen (disziplinarisch wie fachlich) und entwickelst Strukturen, Menschen und Verantwortlichkeiten strategisch weiter.
- Du sicherst Service-Exzellenz, indem Du eine nachhaltig hohe Kundenzufriedenheit gewährleistest, unseren technischen Software Support kontinuierlich weiterentwickelst und Kundenreklamationen professionell und lösungsorientiert managst.
- Du verantwortest den Betrieb unserer Hosting-Services im Rechenzentrum (WOPS) und stellst die Einhaltung vertraglich zugesicherter Service Level Agreements (SLAs) sicher.
- Du gestaltest Schnittstellen, indem Du Kundenanforderungen aufnimmst, diese strukturiert priorisierst und Dich eng mit Produktmanagement und Technik abstimmst.
- Du steuerst Partner:innen, indem Du das Lieferantenmanagement für Rechenzentrum und externe Dienstleister – wirtschaftlich, qualitativ und strategisch – verantwortest.
- Du denkst Prozesse weiter, indem Du Kennzahlen analysierst, wirksame Maßnahmen ableitest und kontinuierlich Prozesse, Projektstrukturen und Abläufe im Sinne von Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit optimierst.
Was bieten wir dir?
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem modernen, klimatisierten Office in der Südstadt (City Park) in Karlsruhe.
- Durch die zentrale Lage sind wir per Auto, Fahrrad und ÖPNV sehr gut erreichbar. Eine Tiefgarage bietet genügend Platz für dein Auto oder Fahrrad.
- Während deiner Arbeitszeit kannst du in unserer Tiefgarage kostenfrei dein E-Auto oder E-Bike aufladen.
- Wir bezuschussen das Deutschlandticket als Jobticket und bieten dir das JobRad an.
- Neben deinem attraktiven Gehalt erhältst du eine jährliche Erfolgsbeteiligung.
- Deinen Jahresurlaub wählst du flexibel - bis zu 33 Tagen im Jahr sind möglich.
- Weiterbildung schreiben wir groß und bieten dir die Möglichkeit dazu intern sowie extern.
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, kurze Kommunikationswege und eine Du-Kultur - vom Praktikanten bis zum Vorstand.
- Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam: bei der Weihnachtsfeier, der Sommer- oder der Release-Party.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung im technischen Support – idealerweise in der Softwarebranche im B2B-Umfeld oder bei Herstellern softwarebasierter elektronischer Produkte.
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams strategisch auszurichten, weiterzuentwickeln und Mitarbeitende nachhaltig zu befähigen.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in ITIL sowie idealerweise Erfahrung mit ISO 9001 und ISO 27001 – verbunden mit einem klaren Qualitäts- und Prozessverständnis.
- Du hast technische Expertise im Betrieb von Rechenzentren und/oder Public Cloud-Hosting; Erfahrungen mit Docker und Kubernetes sind von Vorteil. Sicherheit im Umgang mit Standardanwendungen, Datenbankmanagementsystemen und Betriebssystemen setzen wir voraus.
- Du hast nachweisbare Erfahrung im strukturierten Projektmanagement, im Prozessdesign sowie in der nachhaltigen Optimierung betrieblicher Abläufe – analytisch, systematisch und mit Blick auf Qualität, Kosten und Zeit.
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB) und im Bereich DSGVO, gepaart mit souveräner, wertschätzender Kommunikation in Deutsch (C1) und Englisch (B2) sowie der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und einen zentralen Unternehmensbereich aktiv weiterzuentwickeln.
Einladung zum ersten Kennenlernen per Web-Interview. Einladung vor Ort ins Wibu-Office zum persönlichen Gespräch und Kennenlernen. Wenn alles passt, Angebot - Zusenden eines Vertragsentwurfes.
Director Customer Support (m/w/d) Arbeitgeber: WIBU-SYSTEMS AG
Kontaktperson:
WIBU-SYSTEMS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Customer Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Director Customer Support bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Customer Support. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Customer Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Position passen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIBU-SYSTEMS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur und den Abläufen des Unternehmens vertraut. Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, die verschiedenen Teams und deren Zusammenarbeit zu verstehen. Überlege dir, wie du diese Strukturen strategisch weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Support und in der Teamführung demonstrieren. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Kenntnisse über ITIL und Qualitätsmanagement
Sei bereit, dein Wissen über ITIL, ISO 9001 und ISO 27001 zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und die Service-Exzellenz zu sichern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.