Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Wibu-Systems, ein innovativer Technologieführer im Softwareschutz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Karlsruhe mit guter Erreichbarkeit und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wibu-Systems ist ein innovativer Technologieführer auf dem globalen Markt für Softwareschutz und -lizenzierung. Das 1989 gegründete Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, ein Höchstmaß an Schutz, Lizenzierung und Sicherheit für digitale Vermögenswerte und geistiges Eigentum in einer zunehmend vernetzten Welt zu bieten. Unsere Lösungen werden weltweit von Softwareherstellern und Herstellern intelligenter Geräte eingesetzt, die ihre Anwendungen für PCs, mobile Geräte, Embedded-Systeme, Steuerungen und Mikrocontroller vertreiben. Wir beschäftigen mittlerweile weltweit rund 150 Kollegen*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.
In dieser Schlüsselrolle treibst Du unser Wachstum aktiv voran und entwickelst Märkte, Strukturen und Teams konsequent weiter. Du entwickelst strategische Kundenbeziehungen partnerschaftlich weiter und gestaltest gemeinsam mit unseren internationalen Einheiten die Weiterentwicklung und die Skalierung unseres Vertriebs.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb – idealerweise im Software- oder Technologieumfeld.
- Mehrjährige Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Vertriebsteams strategisch auszurichten, weiterzuentwickeln und eine nachhaltige Performance-Kultur zu etablieren.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Märkte, in der Entwicklung von Geschäftspotenzialen sowie im Ausbau von Key Accounts.
- Fähigkeit, erklärungsbedürftige Softwarelösungen zu verstehen und Kundenbedarfe in passgenaue Lösungen zu übersetzen.
- Souveränes Auftreten auf C-Level-Ebene, Erfahrung in komplexen Vertragsverhandlungen sowie unternehmerisches Denken mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg.
- Erfahrung im internationalen Vertriebsumfeld, interkulturelles Verständnis sowie die Fähigkeit, globale Märkte und unterschiedliche Kundenbedürfnisse erfolgreich zu adressieren.
- Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB) und im Bereich DSGVO, gepaart mit souveräner, wertschätzender Kommunikation in Deutsch (C1) und Englisch (C1) sowie der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und einen zentralen Unternehmensbereich aktiv weiterzuentwickeln.
Deine Mission:
- Teams entwickeln: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung unserer Vertriebsteams, etablierst klare Ziele und schaffst eine leistungsorientierte, motivierende Sales-Kultur.
- Vertrieb strategisch führen: Du verantwortest den Sales-Bereich in unseren Kernmärkten, entwickelst Vertriebsstrategien weiter und richtest Strukturen konsequent auf Wachstum und Skalierbarkeit aus. Auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen leitest Du konkrete Maßnahmen ab.
- Internationale Zusammenarbeit gestalten: Du arbeitest eng mit unseren internationalen Niederlassungen zusammen, förderst den Austausch von Best Practices und setzt Impulse für eine konsistente Weiterentwicklung des Vertriebs.
- Vertrieb aktiv gestalten: Du identifizierst Marktpotenziale, entwickelst neue Geschäftsfelder und treibst nachhaltiges Umsatzwachstum in bestehenden und neuen Märkten voran. Dabei steuerst Du komplexe Vertriebsprojekte, begleitest strategische Deals und führst Preis- und Vertragsverhandlungen.
- Kundenbeziehungen stärken: Du baust langfristige Partnerschaften auf Top-Level auf, entwickelst Key Accounts weiter und positionierst WIBU-Systems als strategischen Partner.
- Organisation und Prozesse optimieren: Du stellst eine effiziente, prozesskonforme Auftragsabwicklung sicher und entwickelst unsere Vertriebsprozesse kontinuierlich weiter.
- Performance steuern: Du definierst relevante KPIs, verantwortest Forecasting und Reporting und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung ab.
- Schnittstellen managen: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing, Entwicklung und Support zusammen, um Lösungen marktorientiert auszurichten und erfolgreich zu positionieren.
Warum zu Wibu-Systems
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem modernen, klimatisierten Office in der Südstadt (City Park) in Karlsruhe.
- Durch die zentrale Lage sind wir per Auto, Fahrrad und ÖPNV sehr gut erreichbar. Eine Tiefgarage bietet genügend Platz für dein Auto oder Fahrrad.
- Während deiner Arbeitszeit kannst du in unserer Tiefgarage kostenfrei dein E-Auto oder E-Bike aufladen.
- Wir bezuschussen das Deutschlandticket als Jobticket und bieten dir das JobRad an.
- Neben deinem attraktiven Gehalt erhältst du eine jährliche Erfolgsbeteiligung.
- Deinen Jahresurlaub wählst du flexibel - bis zu 33 Tagen im Jahr sind möglich.
- Weiterbildung schreiben wir groß und bieten dir die Möglichkeit dazu intern sowie extern.
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, kurze Kommunikationswege und eine Du-Kultur - vom Praktikanten bis zum Vorstand.
- Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam: bei der Weihnachtsfeier, der Sommer- oder der Release-Party.
Bereit, die Zukunft des Vertriebs zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Bitte beachte: Aus organisatorischen und datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Karriereportal eingehen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht bearbeitet und gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen gelöscht.
Director Sales (m/w/d) Arbeitgeber: WIBU-SYSTEMS AG
Wibu-Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und gut erreichbares Arbeitsumfeld in Karlsruhe bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer jährlichen Erfolgsbeteiligung schafft das Unternehmen Anreize für persönliche und berufliche Entwicklung, während die offene Du-Kultur und regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst!
✨Bewirb dich über unser Karriereportal!
Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle Infos direkt von uns erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb und wie du diese erreicht hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIBU-SYSTEMS AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über Wibu-Systems und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Lösungen den Markt für Softwareschutz und -lizenzierung prägen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im internationalen B2B-Vertrieb. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, neue Märkte zu erschließen und Key Accounts auszubauen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du eine leistungsorientierte Sales-Kultur etablieren würdest und welche konkreten Maßnahmen du ergreifen würdest, um dein Team zu motivieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.