Director Software Support & Rechenzentrumsbetrieb (m/w/d)
Director Software Support & Rechenzentrumsbetrieb (m/w/d)

Director Software Support & Rechenzentrumsbetrieb (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WIBU-SYSTEMS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Support & Rechenzentrumsbetrieb und entwickle innovative Strukturen.
  • Arbeitgeber: Wibu-Systems, ein führendes Unternehmen im Softwareschutz und -lizenzierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Erfolgsbeteiligung.
  • Andere Informationen: Modernes Büro in Karlsruhe mit guter Erreichbarkeit und kostenfreien E-Ladestationen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Supports und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, Führungserfahrung und Kenntnisse in ITIL erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wibu-Systems ist ein innovativer Technologieführer auf dem globalen Markt für Softwareschutz und -lizenzierung. Das 1989 gegründete Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, ein Höchstmaß an Schutz, Lizenzierung und Sicherheit für digitale Vermögenswerte und geistiges Eigentum in einer zunehmend vernetzten Welt zu bieten. Unsere Lösungen werden weltweit von Softwareherstellern und Herstellern intelligenter Geräte eingesetzt, die ihre Anwendungen für PCs, mobile Geräte, Embedded‐Systeme, Steuerungen und Mikrocontroller vertreiben. Wir beschäftigen mittlerweile weltweit rund 150 Kollegen*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.

In dieser Schlüsselrolle prägst Du die Zukunft unseres Service- und Rechenzentrumsbetriebs entscheidend mit. Du verbindest strategische Weiterentwicklung mit operativer Stabilität und schaffst Strukturen, die Qualität, Skalierbarkeit und Kundenzufriedenheit nachhaltig sichern. Dabei arbeitest Du bereichsübergreifend mit Deinen Teams (WOPS und Support) sowie mit internen und externen Stakeholdern zusammen und sorgst durch klare Führung und transparente Abstimmung für stabile Zusammenarbeit und verlässliche Abläufe.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung im technischen Support – idealerweise in der Softwarebranche im B2B‐Umfeld oder bei Herstellern softwarebasierter elektronischer Produkte.
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams strategisch auszurichten, weiterzuentwickeln und Mitarbeitende nachhaltig zu befähigen.
  • Fundierte Kenntnisse in ITIL sowie idealerweise Erfahrung mit ISO 9001 und ISO 27001 – verbunden mit einem klaren Qualitäts‐ und Prozessverständnis.
  • Technische Expertise im Betrieb von Rechenzentren und/oder Public Cloud‐Hosting; Erfahrungen mit Docker und Kubernetes sind von Vorteil. Sicherheit im Umgang mit Standardanwendungen, Datenbankmanagementsystemen und Betriebssystemen setzen wir voraus.
  • Nachweisbare Erfahrung im strukturierten Projektmanagement, im Prozessdesign sowie in der nachhaltigen Optimierung betrieblicher Abläufe – analytisch, systematisch und mit Blick auf Qualität, Kosten und Zeit.
  • Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB) und im Bereich DSGVO, gepaart mit souveräner, wertschätzender Kommunikation in Deutsch (C1) und Englisch (B2) sowie der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und einen zentralen Unternehmensbereich aktiv weiterzuentwickeln.

Deine Mission:

  • Führung übernehmen: Du leitest den Fachbereich Support & Wibu Operating Services (WOPS) gemeinsam mit Deinen Teamleitungen (disziplinarisch wie fachlich) und entwickelst Strukturen, Menschen und Verantwortlichkeiten strategisch weiter.
  • Service‐Exzellenz sichern: Du stellst eine nachhaltig hohe Kundenzufriedenheit sicher, entwickelst unseren technischen Support kontinuierlich weiter und managst Kundenreklamationen professionell und lösungsorientiert.
  • Betrieb verantworten: Du garantierst einen hochverfügbaren Betrieb unserer Hosting‐Services im Rechenzentrum (WOPS) und stellst die Einhaltung vertraglich zugesicherter Service Level Agreements (SLAs) sicher.
  • Schnittstellen gestalten: Du nimmst Kundenanforderungen auf, priorisierst diese strukturiert und stimmst Dich eng mit Produktmanagement und Technik ab.
  • Partner steuern: Du verantwortest das Lieferantenmanagement für Rechenzentrum und externe Dienstleister – wirtschaftlich, qualitativ und strategisch.
  • Prozesse weiterdenken: Du analysierst Kennzahlen, leitest wirksame Maßnahmen ab und optimierst kontinuierlich Prozesse, Projektstrukturen und Abläufe im Sinne von Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit.
  • Systeme verantworten: Du übernimmst die Applikationsverantwortung für unser Ticketsystem (TOPdesk) und entwickelst dessen Einsatz strategisch weiter.

Warum zu Wibu‐Systems:

  • Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem modernen, klimatisierten Office in der Südstadt (City Park) in Karlsruhe.
  • Durch die zentrale Lage sind wir per Auto, Fahrrad und ÖPNV sehr gut erreichbar. Eine Tiefgarage bietet genügend Platz für dein Auto oder Fahrrad.
  • Während deiner Arbeitszeit kannst du in unserer Tiefgarage kostenfrei dein E‐Auto oder E‐Bike aufladen.
  • Wir bezuschussen das Deutschlandticket als Jobticket und bieten dir das JobRad an.
  • Neben deinem attraktiven Gehalt erhältst du eine jährliche Erfolgsbeteiligung.
  • Deinen Jahresurlaub wählst du flexibel – bis zu 33 Tagen im Jahr sind möglich.
  • Weiterbildung schreiben wir groß und bieten dir die Möglichkeit dazu intern sowie extern.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, kurze Kommunikationswege und eine Du‐Kultur – vom Praktikanten bis zum Vorstand.
  • Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam: bei der Weihnachtsfeier, der Sommer‐ oder der Release‐Party.

Ready to shape the future of Support & Operations? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Bitte beachte: Aus organisatorischen und datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen bearbeiten, die über unser Online‐Karriereportal eingehen. Bewerbungen per E‐Mail werden nicht berücksichtigt und gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen gelöscht.

Director Software Support & Rechenzentrumsbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: WIBU-SYSTEMS AG

Wibu-Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Weiterbildung und persönliches Wachstum, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive und kollegiale Unternehmenskultur. Hier hast du die Chance, in einer Schlüsselposition die Zukunft des technischen Supports aktiv mitzugestalten und dabei von einem engagierten Team unterstützt zu werden.
WIBU-SYSTEMS AG

Kontaktperson:

WIBU-SYSTEMS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Software Support & Rechenzentrumsbetrieb (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze unser Karriereportal, um dich zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Support-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.

Tipp Nummer 4

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Bewerbern. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Software Support & Rechenzentrumsbetrieb (m/w/d)

Technischer Support
Führungserfahrung
ITIL
ISO 9001
ISO 27001
Rechenzentrumsbetrieb
Public Cloud-Hosting
Docker
Kubernetes
Projektmanagement
Prozessdesign
Qualitätsmanagement
Vertragsrecht (BGB)
DSGVO
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Wibu-Systems passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und deine Daten geschützt sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIBU-SYSTEMS AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision von Wibu-Systems. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine technische Expertise im Support und Rechenzentrumsbetrieb demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Kenntnisse in ITIL und Projektmanagement

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ITIL und Projektmanagement klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Support oder wie das Team zusammenarbeitet.

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