Senior Software Security Engineer (m/w/d)

Senior Software Security Engineer (m/w/d)

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Sicherheitsarchitekturen und entwickle innovative Schutzmechanismen für digitale Produkte.
  • Unternehmen: Wibu-Systems, ein führendes Unternehmen im Softwareschutz mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 40 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in Karlsruhe, gute Erreichbarkeit und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT-Sicherheit mit.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Softwareentwicklung und IT-Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Wibu-Systems ist ein innovativer Technologieführer auf dem globalen Markt für Softwareschutz und -lizenzierung. Das 1989 gegründete Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, ein Höchstmaß an Schutz, Lizenzierung und Sicherheit für digitale Vermögenswerte und geistiges Eigentum in einer zunehmend vernetzten Welt zu bieten. Unsere Lösungen werden weltweit von Softwareherstellern und Herstellern intelligenter Geräte eingesetzt, die ihre Anwendungen für PCs, mobile Geräte, Embedded-Systeme, Steuerungen und Mikrocontroller vertreiben. Wir beschäftigen mittlerweile weltweit rund 150 Kolleg*innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen.

In dieser Senior-Rolle verbindest du anspruchsvolle technische Arbeit mit wachsender Verantwortung für Themen, Entscheidungen und Menschen. Du gestaltest unsere Schutztechnologien maßgeblich mit und hast die Perspektive, künftig fachliche und personelle Führungsaufgaben zu übernehmen.

Deine Mission

  • Sicherheitsarchitektur mitgestalten: Du entwickelst plattformübergreifende Schutzkonzepte und -mechanismen, um Anwendungen gegen Reverse Engineering, Analyse und Extraktion abzusichern.
  • Sicherheitsstrategien weiterentwickeln: Du untersuchst aktuelle Angriffsmethoden und Schwachstellen, bewertest technische Risiken und leitest daraus wirksame, zukunftssichere Schutzmaßnahmen ab.
  • Technische Verantwortung übernehmen: Du steuerst anspruchsvolle Vorhaben von der Konzeption bis zur Umsetzung, triffst fundierte Architekturentscheidungen und behältst Sicherheit, Wartbarkeit und Produktanforderungen im Blick.
  • KI-gestützte Programmanalyse etablieren: Du setzt KI-basierte Werkzeuge und Agenten für Code- und Binäranalyse, Reverse Engineering, Schwachstellensuche und automatisierte Untersuchungen ein. Dabei bewertest du die Ergebnisse kritisch und entwickelst geeignete agentische Workflows weiter.
  • Qualität sicherstellen: Du entwickelst automatisierte Tests und belastbare Testszenarien, mit denen wir die Funktionalität, Robustheit und Wirksamkeit unserer Schutzmechanismen kontinuierlich überprüfen.
  • Wissen und Menschen weiterentwickeln: Du unterstützt Kolleg*innen durch Mentoring, Reviews und Wissenstransfer und übernimmst schrittweise fachliche sowie perspektivisch personelle Führungsverantwortung.

Das bringst Du mit

  • Dein Background: Du hast ein Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Security Research oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
  • Reverse-Engineering-Erfahrung: Du kennst dich mit kompiliertem Code und Bytecode aus und arbeitest routiniert mit Werkzeugen wie IDA Pro, Ghidra, Binary Ninja oder dnSpy.
  • Deep-Tech-Kompetenz: Du besitzt Kenntnisse in mehreren Bereichen wie Obfuskation, Dekompilierung, Compilerbau, LLVM/LLVM IR, .NET, Mono, JVM oder Unity.
  • Erfahrung mit KI und Agenten: Du hast KI-gestützte Entwicklungs- oder Analysewerkzeuge praktisch eingesetzt und kannst Agenten kontrolliert in technische Workflows integrieren. Ergebnisvalidierung, Datenschutz und der Schutz vertraulichen Quellcodes sind für dich selbstverständlich.
  • Sehr gute Programmierkenntnisse: Du beherrschst C++ sicher und bringst Erfahrung mit mindestens einer weiteren Sprache wie C#, Java oder Python mit.
  • Senior-Mindset: Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, triffst nachvollziehbare technische Entscheidungen und vermittelst komplexe Zusammenhänge adressatengerecht.
  • Führungsinteresse und Zusammenarbeit: Du möchtest neben Technologien auch Menschen und Zusammenarbeit weiterentwickeln. Erste Erfahrungen mit Mentoring, fachlicher Leitung oder Projektkoordination sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst sehr gut Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2).

Warum zu Wibu-Systems

  • Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem modernen, klimatisierten Office in der Südstadt (City Park) in Karlsruhe. Durch die zentrale Lage sind wir per Auto, Fahrrad und ÖPNV sehr gut erreichbar.
  • Eine Tiefgarage bietet genügend Platz für dein Auto oder Fahrrad. Während deiner Arbeitszeit kannst du in unserer Tiefgarage kostenfrei dein E-Auto oder E-Bike aufladen.
  • Wir bezuschussen das Deutschlandticket als Jobticket und bieten dir das JobRad an.
  • Neben deinem attraktiven Gehalt erhältst du eine jährliche Erfolgsbeteiligung.
  • Deinen Jahresurlaub wählst du flexibel - bis zu 40 Tagen im Jahr sind möglich.
  • Weiterbildung schreiben wir groß und bieten dir die Möglichkeit dazu intern sowie extern.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, kurze Kommunikationswege und eine Du-Kultur - vom Praktikanten bis zum Vorstand.
  • Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam: bei der Weihnachtsfeier, der Sommer- oder der Release-Party.

Senior Software Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Wibu-Systems

Wibu-Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und zentrales Arbeitsumfeld in Karlsruhe bietet, sondern auch eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Weiterbildung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer jährlichen Erfolgsbeteiligung schafft das Unternehmen ein motivierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, JobRad und bis zu 40 Tagen Urlaub im Jahr.

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Kontaktdaten:

Wibu-Systems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Security Engineer (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Wibu-Systems anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Security Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Wibu-Systems vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Security Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sicherheitsarchitektur
Reverse Engineering
Technische Risikoanalyse
Plattformübergreifende Schutzkonzepte
KI-gestützte Programmanalyse
Automatisierte Tests
C++ Programmierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Wibu-Systems klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wibu-Systems vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.