IT-Projektmanager (m/w/d) IT- und Digitalisierungsprojekte

IT-Projektmanager (m/w/d) IT- und Digitalisierungsprojekte

Ahrensburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Wibu

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT- und Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: WiBU Gruppe, einer der größten Lösungsanbieter in der Pflege- und Gesundheitsbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem dynamischen Team und innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Teamarbeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vollzeit 38,5h/Woche, flexible Arbeitszeiten. Ein Job, der nicht nur Spaß macht – sondern vor allem Sinn. Denn wir bei WiBU geben jeden Tag alles für die, die alles geben. Die WiBU Gruppe hat ihren Hauptsitz in Ahrensburg zwischen Hamburg und Lübeck und ist mit über 600 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 200 Mio. Euro p.a. einer der größten Lösungsanbieter für die Pflege- und Gesundheitsbranche in Deutschland und Österreich. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, herzliche Menschen und eine Branche, die weiter auf Wachstumskurs ist. Es erwartet Sie ein Team aus ca. 20 IT-Profis, die sich über Ihre Verstärkung und Ihr Know How freuen. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Ahrensburg und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der WiBU Gruppe weiter.

An diesen Aufgaben haben Sie Spaß:

  • Sie planen und steuern IT- und Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Sie stimmen Anforderungen mit Fachbereichen ab und übersetzen diese in umsetzbare Projektziele.
  • Sie behalten Termine, Budget, Abhängigkeiten und Risiken im Blick und sorgen für einen reibungslosen Projektverlauf.
  • Sie koordinieren interne Beteiligte sowie externe Dienstleister und halten alle Beteiligten transparent informiert.
  • Sie treiben Themen rund um Digitalisierung, Collaboration und Cloud pragmatisch voran.
  • Sie sorgen dafür, dass Lösungen im Arbeitsalltag funktionieren und nachhaltig genutzt werden.
  • Sie bringen Ideen für die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein und setzen diese gemeinsam mit dem Team um.

Das sind unsere Pluspunkte für Sie:

  • Viele Freiheiten, selbstständiges Arbeiten in einem agilen Umfeld.
  • Großer Gestaltungsspielraum Strukturen, Prozesse und Technologieentscheidungen zu prägen und weiterzuentwickeln.
  • Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche), eine 38,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub.
  • Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Kolleg:innen.
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbarem Schreibtisch, mehreren Monitoren, Laptop und Smartphone.
  • Weiterbildungsangebote, Mental-Health-Coaching, Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits.
  • Frisches Obst und Getränke im Büro.
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkplätze am Gebäude.
  • Angenehme Unternehmenskultur.

Das bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten und Zusammenhänge.
  • Offenheit für Zusammenarbeit und Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen.
  • Blick für praktikable Lösungen, die im Arbeitsalltag funktionieren.
  • Interesse an IT-, Digitalisierungs- und Cloud-Themen im Unternehmenskontext.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau für eine klare und sichere interne Kommunikation.

Sie sind sich nicht sicher, ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem – wir freuen uns auf Ihre Perspektive!

IT-Projektmanager (m/w/d) IT- und Digitalisierungsprojekte Arbeitgeber: Wibu

Die WiBU Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem großen Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer IT-Profis. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer angenehmen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg schätzt.

Wibu

Kontaktdaten:

Wibu Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (m/w/d) IT- und Digitalisierungsprojekte erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Wibu bewerben

Viele Unternehmen, wie Wibu, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) IT- und Digitalisierungsprojekte mit Bravour zu bestehen

IT-Projektmanagement
Digitalisierungsprojekte
Anforderungsmanagement
Projektplanung
Budgetmanagement
Risikomanagement
Koordination von internen und externen Beteiligten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Wibu und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (m/w/d) IT- und Digitalisierungsprojekte zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wibu vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Wibu an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.