Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unternehmensstrategie und treibe Innovationen voran.
- Arbeitgeber: WiBU ist ein führender Anbieter in der Pflege- und Gesundheitsbranche mit über 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams in einem agilen Umfeld mit viel Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Business Development sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur 3 Minuten möglich, Kontakt über LinkedIn für Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein Job, der nicht nur Spaß macht – sondern vor allem Sinn. Denn wir bei WiBU geben jeden Tag alles für die, die alles geben.
Die WiBU Gruppe hat ihren Hauptsitz in Ahrensburg bei Hamburg und ist mit über 600 Mitarbeitenden und einem Umsatz von ca. 200 Mio. Euro p.a. einer der größten Lösungsanbieter für die Pflege- und Gesundheitsbranche. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, herzliche Menschen und eine Branche, die weiter auf Wachstumskurs ist. Gestalten Sie aktiv den Wachstumskurs als (Senior) Business Development Manager (m/w/d) mit und starten Sie zu Ihrem nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Team in Ahrensburg!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie.
- Aktive Mitwirkung und Vorantreiben von Innovations- und Digitalisierungsprozessen.
- Analyse von Märkten, Geschäftsfeldern und Geschäftsmodellen.
- Erfassung von Kundenverhalten, Kundenbedürfnissen sowie Markttrends.
- Implementierung von Change- und Prozessmanagement.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.
Das sind unsere Pluspunkte für Sie:
- Ausbau des Bereiches Markenstrategie und Business Development.
- Mobiles und flexibles Arbeiten, 38,5h-Woche, 30 Tage Urlaub.
- Viele Freiheiten, selbstständiges Arbeiten in einem agilen Umfeld, Weiterbildungen.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mehreren Monitoren, Laptop, Smartphone usw.
- Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Mental Health Coaching.
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir gut zu erreichen. Parkplätze vor unserem Bürogebäude sind ebenfalls ausreichend vorhanden.
Und unsere Basics:
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents für einen starken Zusammenhalt.
- Frisches Obst, Gemüse, Kaffee, Tee und Wasser.
- Angenehme Unternehmenskultur.
Das sind Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Start-Up, Beratung, Consulting, Strategie o.ä.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelle unternehmerische Denkweise.
- Schnelle Auffassungsgabe, kreativ, lösungsorientiert mit hoher Affinität zu Digitalisierung.
Werden Sie Teil des WiBU Teams! Bewerben Sie sich in nur 3 Minuten über unser WiBU Karriereportal. Ein kurzes Motivationsschreiben zum Lebenslauf wäre hervorragend, ist aber kein Muss. Bei Fragen vorab kontaktieren Sie mich gern über LinkedIn.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Kontaktperson:
Wibu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von WiBU zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des (Senior) Business Development Managers.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Ideen zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie oder zur Digitalisierung zu präsentieren. Zeige, dass du proaktiv denkst und innovative Ansätze hast.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege- und Gesundheitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in deine Arbeit als Business Development Manager einzubringen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone in deinen Gesprächen deine Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Veränderungen und Prozessmanagement implementiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WiBU Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensstrategie, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen in der Pflege- und Gesundheitsbranche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des (Senior) Business Development Managers wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Business Development.
Motivationsschreiben: Obwohl ein Motivationsschreiben kein Muss ist, kann es hilfreich sein, deine Motivation für die Bewerbung und deine Eignung für die Rolle zu erläutern. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das WiBU Karriereportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wibu vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Unternehmensstrategie von WiBU. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Innovations- oder Digitalisierungsprozesse vorangetrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Marktanalysen oder Kundenverhalten zu diskutieren. Überlege dir, wie du diese Informationen in strategische Entscheidungen umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von WiBU, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst.