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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und betreue ca. 380 Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Personalmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalthemen und gute organisatorische Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnungen mit Ihren Kolleginnen, mit SD-Worx für ca. 380 Mitarbeiter* innen
- Betreuung und Beratung der Beschäftigten zu allen personalrelevanten Themen
- Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten
- Bearbeitung aller in der Personalabteilung anfallenden Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung eines Dienstverhältnisses
- Überwachung und Pflege unseres Dienstplanprogrammes Medifox-Dan
- Korrespondenz mit Krankenversicherungen und Behörden
- Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Meldungen
Mitarbeiter*in Lohnabrechnung / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Wichern-Gemeinschaft Reinbek e.V.
Kontaktperson:
Wichern-Gemeinschaft Reinbek e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Lohnabrechnung / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Lohnabrechnungsprogrammen wie SD-Worx vertraut. Wenn du bereits Erfahrung mit solchen Tools hast, hebe das in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu personalrelevanten Themen zu beantworten. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter hast und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die gesetzlichen Vorgaben zur Lohnabrechnung und Personalverwaltung in Deutschland. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du wertvolle Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Lohnabrechnung / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter*in Lohnabrechnung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit Personalstammdaten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalverwaltung und deine Fähigkeit zur Beratung von Mitarbeitern ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wichern-Gemeinschaft Reinbek e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnabrechnung und im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Gehaltsabrechnungen und der Betreuung von Mitarbeitern zeigen.
✨Kenntnisse über SD-Worx auffrischen
Da das Unternehmen SD-Worx verwendet, solltest du dich mit diesem System vertraut machen. Informiere dich über die Funktionen und Vorteile, um im Interview zu zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Verstehe die relevanten Gesetze und Vorschriften
Mach dich mit den aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Vorschriften vertraut, die für die Lohnabrechnung und Personalverwaltung relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität im Umgang mit personalrelevanten Themen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Korrespondenz mit Krankenversicherungen und Behörden Teil des Jobs ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
