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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist residents with daily living and provide creative, household, and care support.
- Arbeitgeber: Wichern Wohnstätten & Soziale Dienste gGmbH supports adults with participation restrictions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a structured onboarding, professional development, and attractive health benefits.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Social Work or relevant training; strong communication and creativity skills required.
- Andere Informationen: Positions are 30 hours/week, initially for one year with potential for extension.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst
Die "Wichern Wohnstätten & Soziale Dienste gGmbH" ist Träger mehrerer besonderer Wohnformen für erwachsene Menschen mit Teilhabeinschränkungen in Frankfurt (Oder) und Märkisch-Oderland. Für die besonderen Wohnformen "Haus Siedlerweg" und "Arche" suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt jeweils eine Fachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst. Die Stellen umfassen jeweils 30 Wochenstunden und sind vorerst für ein Jahr befristet mit der Option auf Entfristung.
Zu ihren Aufgaben gehört die gesamte Bandbreite der Assistenz betreuerischer Angebote der besonderen Wohnformen. Dazu gehören auch hauswirtschaftliche, kreative und pflegerische Anteile im Rahmen des individuellen Hilfebedarfes der Bewohner. Die Erstellung und Bearbeitung von Berichten und Zielvereinbarungen, das Führen der Dokumentation sowie die Zusammenarbeit mit gesetzlichen Vertretern, Ärzten und öffentlichen Einrichtungen zählen ebenso zu ihrem Tätigkeitsfeld.
DAS BRINGEN SIE MIT
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen/pflegerischen Bereich (Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut etc.)
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- die Fähigkeit, selbständig kreativ zu arbeiten
- die Fähigkeit, sich auf die besonderen Herausforderungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen einzustellen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- einen Führerschein
- Hepatitis-Impfung (A und B)
- sichere PC-Kenntnisse
- ein christlich geprägtes Menschenbild
- ein erweitertes Führungszeugnis (bei Einstellung)
WIR BIETEN IHNEN
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- ein multiprofessionelles Team mit hoher kollegialer Unterstützungsbereitschaft
- eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortbildung und Supervision
- Bezahlung nach Tarif (AVR-DWBO)
- attraktive betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsfürsorge, z. B. durch Zuschüsse zu Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern, Yoga, mobile Massage u. v. m.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte vorzugsweise per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format) an die angegebene E-Mail-Adresse. Für die Rücksendung postalisch gesendeter Unterlagen bitten wir Sie, einen frankierten Briefumschlag beizulegen.
Fachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst Arbeitgeber: "wichern Wohnstätten & Soziale Dienste Ggmbh
Kontaktperson:
"wichern Wohnstätten & Soziale Dienste Ggmbh HR Team
jennyrichter@wichern-ffo.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in den besonderen Wohnformen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst klar auf. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und Arbeitgeber schätzen es, wenn Bewerber dies proaktiv ansprechen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die Fachkraft im Betreuungsdienst wichtig sind.
Dokumente im PDF-Format einreichen: Stelle sicher, dass du alle Bewerbungsunterlagen im PDF-Format einreichst, wie in der Stellenanzeige gefordert. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei "wichern Wohnstätten & Soziale Dienste Ggmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Assistenz, Dokumentation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen hilfreich sein können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies könnte in einem Team oder im Umgang mit Klienten gewesen sein.
✨Sei kreativ und flexibel
Die Fähigkeit, selbständig kreativ zu arbeiten, ist wichtig. Bereite einige Ideen vor, wie du kreative Ansätze in der Betreuung umsetzen könntest, und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren.
✨Frage nach der Einarbeitung und Fortbildung
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Stelle Fragen dazu, wie das Team neue Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.
