Altenpfleger *in im Krankenhaus bis 62.995€ Gehalt
Altenpfleger *in im Krankenhaus bis 62.995€ Gehalt

Altenpfleger *in im Krankenhaus bis 62.995€ Gehalt

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Prozesse deiner Station in einem neuen Team.
  • Arbeitgeber: Wichernkrankenhaus in Berlin Spandau, spezialisiert auf Innere Medizin und Geriatrie.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 36 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt, bezahlte Weiterbildungen und Deutschlandticket Job.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe ein familiäres Arbeitsumfeld mit Teambuilding-Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft erforderlich.
  • Andere Informationen: Nachtdienste stets im Team und flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir eröffnen eine neue Station und freuen uns auf engagierte Pflegefachkräfte, die diesen Weg mit uns gehen! In unserem familiären Fachkrankenhaus für Innere Medizin, Geriatrie und Früh-Reha starten wir bald mit einem neuen Team durch. Gemeinsam legen wir beim Teambuilding-Event den Grundstein für eine starke Zusammenarbeit. Ihr Einsatz wird von einem großartigen, interdisziplinären Team unterstützt. Werden Sie Teil dieses neuen Kapitels und gestalten Sie die Prozesse Ihrer Station aktiv mit!

Gehalt bis zu 4.889 € pro Monat inklusive und Zulagen nach Tarif AVR DWBO der Diakonie | 13. Monatsgehalt | Nachtdienste stets zu zweit | bis zu 36 Urlaubstage | Deutschlandticket Job | super Teamwork | bezahlte Weiterbildungen

Stellenangebot im Wichernkrankenhaus in Berlin Spandau

Arbeitsfeld: Pflege

Stelle für: Fachkräfte

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit

Arbeitsort: Berlin

Einrichtung: Wichernkrankenhaus

Altenpfleger *in im Krankenhaus bis 62.995€ Gehalt Arbeitgeber: Wichernkrankenhaus gGmbH

Das Wichernkrankenhaus in Berlin Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung neuer Prozesse mitzuwirken. Mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 62.995 € und umfangreichen Benefits wie bis zu 36 Urlaubstagen, bezahlten Weiterbildungen und einem starken Teamgeist, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten interdisziplinären Teams und erleben Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Unterstützung setzt.
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Kontaktperson:

Wichernkrankenhaus gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger *in im Krankenhaus bis 62.995€ Gehalt

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Wichernkrankenhaus arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die neuen Mitarbeiter geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Altenpflege, insbesondere in einem Krankenhausumfeld. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflegeprozesse beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Teambuilding-Event vor! Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen kannst. Das Event ist eine großartige Gelegenheit, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten im Wichernkrankenhaus und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt dein Engagement für die Pflege und deine Motivation, Teil des neuen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger *in im Krankenhaus bis 62.995€ Gehalt

Pflegefachliche Kompetenz
Empathie und Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Belastbarkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse in der Geriatrie
Erfahrung in der Früh-Rehabilitation
Dokumentationsfähigkeiten
Patientenorientierung
Flexibilität
Zeitmanagement
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Wichernkrankenhaus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Wichernkrankenhaus und die neue Station informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Leistungen zu erfahren.

Betone deine Erfahrungen: In deiner Bewerbung ist es wichtig, relevante Erfahrungen im Bereich Altenpflege hervorzuheben. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, insbesondere in der Geriatrie oder Früh-Reha.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des neuen Teams im Wichernkrankenhaus werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Teambildung und zur aktiven Mitgestaltung der Prozesse beitragen kannst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wichernkrankenhaus gGmbH vorbereitest

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über das Wichernkrankenhaus und seine Werte informieren. Verstehe die Schwerpunkte der Einrichtung, insbesondere in der Geriatrie und Früh-Reha, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da das Teambuilding und die Zusammenarbeit im neuen Team betont werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vorzubereiten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Angebot an bezahlten Weiterbildungen ist ein großer Vorteil. Stelle im Interview Fragen dazu, wie das Krankenhaus dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen kann, um dein Interesse an kontinuierlichem Lernen zu zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege

Lass deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.

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