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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie, führendes Gesundheitsunternehmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, Weiterbildung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39260 - 46500 € pro Jahr.
Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten moderne Medizin und zugewandte Betreuung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens.
Wir arbeiten als ein multiprofessionelles Team zusammen und bringen Kompetenz aus verschiedenen Berufsgruppen mit. Der Austausch im Kollegium ist uns sehr wichtig, um gemeinsame Ziele zu erreichen. In unserem Haus arbeiten wir in flachen Hierarchien und in einer familiären Arbeitsatmosphäre, somit können zeitnah eigene Ideen umsetzen.
Das Wichernkrankenhaus mit knapp 120 Betten ist ein Fachkrankenhaus für Innere Medizin, Akutgeriatrie und Frührehabilitation. Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der hauptamtlichen Praxisanleiterin. Führen von Lernentwicklungsgesprächen und Durchführung von Leistungsstandbeurteilungen. Teilnahme an Einführungstagen für Auszubildende, Praxisanleitertagen und Praxisanleiter*innen-Treffen.
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Gesundheits- & Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachmann*frau
- Ein hohes Maß an Feinfühligkeit und Souveränität im Umgang mit unseren Patienten und Angehörigen.
- Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen und diese in die Selbstständigkeit zu begleiten.
- Bereitschaft, eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleitenden zu absolvieren.
Stellenangebot und Perspektiven
Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 39.260 und 46.500 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.
Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:
- Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
- PpSG-Zulage zwischen 163 bis 179 Euro pro Monat
- Praxisanleitungszulage zwischen 163 bis 179 Euro pro Monat
- Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
- Geriatrie-Zulage zwischen 51 bis 103 Euro pro Monat
- Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit
- Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent
- Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent
- Nachtzuschlag (von 20:00 bis 06:00 Uhr) 30 Prozent
Weitere Vorteile:
- Wir sind behilflich bei der Wohnraumbeschaffung.
- Mit unserem BVG-Firmenticket fahren Sie monatlich 23 € günstiger und zudem auch umweltfreundlich zur Arbeit.
- Exklusive Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops.
- Nachhaltigkeit: Mit unserem Jobrad fahren Sie umweltfreundlich und sparen bis zu 45 Prozent beim E-Bike-Leasing.
Bewerbung bis zum 05.12.2024. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer WKH_004531 zusenden.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Pflegefachkraft Arbeitgeber: Wichernkrankenhaus
Kontaktperson:
Wichernkrankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Johannesstift Diakonie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und wie du sie unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und ansprechend zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und authentisch sind. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit älteren Menschen umgehst. Wir wollen wissen, was dich ausmacht und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen direkt sehen und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wichernkrankenhaus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Johannesstift Diakonie und ihre Werte kennenzulernen. Verstehe, wie sie die Pflege gestalten und welche Rolle die diakonischen Werte spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du ältere Menschen unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamarbeit, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Arbeitsatmosphäre sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Umfeld erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine menschliche Seite und wie wichtig dir der Umgang mit Patienten und deren Angehörigen ist. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.