Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den IT-Betrieb, führe M365 Migrationen durch und entwickle Kundenanwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen und Kundenservice.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit ständig neuen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt unserer Kunden und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Windows Server-Administration und Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Konkret machst du folgendes...
Du stellst den reibungslosen IT-Betrieb unserer Kunden sicher, führst M365 Migrationsprojekte aus und entwickelst die M365 Anwendungslandschaft unserer Kunden weiter. Die Optimierung hybrider Infrastrukturen gehört zu Deinem Alltag, sowie die Implementierung von Sicherheitstechnologien.
Deine Hauptaufgaben:
- Du konfigurierst und administrierst Windows Server- und Clients OnPrem und in M365.
- Setzt Sicherheitslösungen um und betreust Kunden sowohl remote als auch vor Ort.
- Berätst Kunden bei der IT-Strategie, verbesserst interne Prozesse und schulst Anwender im sicheren Umgang mit der IT.
Wechselndes Aufgabengebiet: Langeweile wird hier definitiv nicht aufkommen, da du ständig mit neuen Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert wirst.
Windows-Administrator (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: Wichmann IT-Services
Als IT-Business Architekt (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem kollegialen Miteinander und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Du hast die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, die dir nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum bieten, sondern auch direkten Einfluss auf die Entwicklung unserer Kunden und des Unternehmens haben. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Windows-Administrator (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Wichmann IT-Services bewerben
Viele Unternehmen, wie Wichmann IT-Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Windows-Administrator (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Wichmann IT-Services und die ausgeschriebene Position Windows-Administrator (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wichmann IT-Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Wichmann IT-Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
