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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita, kümmere dich um Mitarbeiter:innen und optimiere die pädagogischen Prozesse.
- Arbeitgeber: Wichtel Akademie bietet ein familiäres Umfeld mit kultureller Vielfalt und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Fahrtkostenübernahme und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere ein positives Teamklima in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir dir als Kita-Leitung bieten:
- Attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie eine flexible Urlaubsplanung
- Bis zu 69 € Fahrtkostenübernahme für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
- Attraktive Konditionen bei Urban Sports Club für unsere Mitarbeiter:innen
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber
- Verpflegung mit frischer und gesunder, regionaler Kost aus unserer eigenen Großküche
- Ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik
- Betriebsinternes Kita-Management-System, um die Prozesse in deiner Kita zu steuern
- Freistellung von der Gruppenarbeit, je nach Größe des Hauses
- Supervision für Führungskräfte
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Intensive Einarbeitung und Begleitung in der Anfangsphase
- Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze mit modernen, hellen Räumen
- Eine starke Verwaltung, die dir den Rücken für die wichtigen Dinge freihält
- Gruppenhandys, iPads und eine eigene Kita-App für vereinfachte digitalisierte Prozesse im Kita-Management
- Kollegialität und Wertschätzung in einem familiären Arbeitsumfeld
- Kulturelle Vielfalt und internationale Teams
- Ein bilinguales Konzept an den meisten unserer Standorte
Das erwartet dich als Kita-Leitung bei uns:
- Du hast Spaß an Zahlen, behältst die Wirtschaftlichkeit deiner Kita im Blick und arbeitest dabei eng mit unseren Fachabteilungen sowie dem Cluster Manager zusammen.
- Du kümmerst dich leidenschaftlich um die Mitarbeiter:innengewinnung an deinem Kita-Standort und bist dabei eng im Austausch mit unserer HR-Abteilung.
- Du ermöglichst deinen Mitarbeiter:innen im Team, ihre Stärken und Interessen bestmöglich einzubringen und förderst eine Feedback- und Entwicklungskultur.
- Zusammen mit unserem Vertriebsteam sorgst du für die optimale Auslastung an deinem Kita-Standort und begeisterst Eltern und Kinder von der Wichtel Akademie.
- Du hast Freude daran, die Pädagogik sowie die betrieblichen Prozesse an deinem Kita-Standort stetig voranzutreiben.
- Du lebst als Einrichtungsleitung täglich unseren Wichtel-Spirit vor: Wertschätzung, Vertrauen, Entwicklung und ein echtes Interesse an deinem Team und den Kindern haben für dich immer Priorität.
Was du als Kita-Leitung mitbringst:
- Du blickst auf eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder ein Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit etc.) zurück.
- Du profitierst von deiner mehrjährigen Berufserfahrung und hast bereits eine Führungsrolle in einer Kinderkrippe oder einem Kindergarten übernommen.
- Du hast Lust darauf, etwas zu bewegen und bringst eine ausgeprägte Eigeninitiative und Organisationskompetenz mit.
- Du bewahrst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und verstehst es, Konflikte zu lösen.
- Du bist flexibel, hilfsbereit und arbeitest gerne im Team.
- Deutschkenntnisse von B2 oder höher sind Voraussetzung, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt.
Kita-Leitung (mwd) München Harlaching Mitte Arbeitgeber: Wichtel Akademie München GmbH
Kontaktperson:
Wichtel Akademie München GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (mwd) München Harlaching Mitte
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Kita-Leitung in München Harlaching zu erfahren.
✨Informiere dich über die Wichtel Akademie
Setze dich intensiv mit den Werten und dem Konzept der Wichtel Akademie auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben und weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Mitarbeiter:innengewinnung und -entwicklung eine zentrale Rolle spielen, solltest du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegen, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pädagogik
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die frühkindliche Pädagogik zu teilen. Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Verbesserung der pädagogischen Prozesse in der Kita einbringen kannst und präsentiere diese in einem Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (mwd) München Harlaching Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Kita-Leitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Wichtel Akademie besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pädagogische Ausbildung sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in Führungsrollen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du die Stärken deiner Mitarbeiter:innen förderst und eine positive Feedbackkultur etablierst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wichtel Akademie München GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pädagogik vor
Da du als Kita-Leitung für die pädagogischen Prozesse verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinen Erfahrungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Entwicklung von Kindern gefördert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in Führungsrollen zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Hebe deine Organisationskompetenz hervor
Da die Organisation und Wirtschaftlichkeit deiner Kita wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Abläufe organisiert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Verstehe den Wichtel-Spirit
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Wichtel Akademie. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.
