Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Kita mit einem starken Team und vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und setze innovative pädagogische Konzepte um.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeitendenführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir dir als Stellvertretende Kita-Leitung bieten:
- Attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie eine flexible Urlaubsplanung
- Bis zu 69 € Fahrtkostenübernahme für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
- Attraktive Konditionen bei Urban Sports Club für unsere Mitarbeiter:innen
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber
- Verpflegung mit frischer und gesunder, regionaler Kost aus unserer eigenen Großküche
- Ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik
- Aktive Umsetzung von Sustainable Education im pädagogischen Alltag (z. B. Naturpädagogik, gesunde Ernährung, bewusster Ressourceneinsatz)
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Intensive Einarbeitung und Begleitung in der Anfangsphase
- Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze mit modernen, hellen Räumen
- Eine starke Verwaltung, die dir den Rücken für die wichtigen Dinge freihält
- Gruppenhandys, iPads und eine eigene Kita-App, für vereinfachte digitalisierte Prozesse im Kita-Management
- Kollegialität und Wertschätzung in einem familiären Arbeitsumfeld
- Kulturelle Vielfalt und internationale Teams
- Ein bilinguales Konzept an den meisten unserer Standorte
Das erwartet dich als Stellvertretende Kita-Leitung bei uns:
- Du verstehst es, mit Menschen umzugehen und unterstützt die Leitung dabei, das Team in deiner Einrichtung zu motivieren und individuell weiterzuentwickeln.
- Du vertrittst die Kita-Leitung bei Abwesenheit und unterstützt sie bei der Bewältigung der täglichen administrativen und operativen Aufgaben.
- Du beteiligst dich aktiv an Entscheidungsprozessen.
- Du sorgst für eine sichere, liebevolle und ermutigende Umgebung, in der sich jedes Kind wohlfühlt und in seiner Entwicklung unterstützt wird.
- Du dokumentierst die pädagogische Arbeit mit den Kindern.
- Du gestaltest eigenständig Projekte basierend auf unserer kindzentrierten Pädagogik und setzt diese mit den Kindern um.
- Du hast Lust, unser pädagogisches Konzept weiterzuentwickeln.
- Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen.
Was du als Stellvertretende Kita-Leitung mitbringst:
- Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder einen pädagogischen Studienabschluss erfolgreich beendet.
- Du verfügst über sehr gutes Fachwissen und konntest bereits Erfahrung im Bereich der Mitarbeitendenführung (z. B. als Gruppenleitung) sammeln.
- Die organisatorischen Aufgaben in einer Einrichtung sind dir vertraut und du hast diese in der Vergangenheit bereits (vertretungsweise) gemeistert (z. B. Dienstplanung, Elternkorrespondenz, Zusammenarbeit mit Behörden und Träger etc.).
- Du bringst Sensibilität für Themen wie Wohlbefinden, Nachhaltigkeit und kulturelle Vielfalt mit.
- Du gestaltest eine Umgebung, in der sich Kinder wohlfühlen und neugierig die Welt entdecken können.
- Du besitzt ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Teams.
- Deutschkenntnisse von B2 oder höher ist Voraussetzung, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt.
Stellvertretende Kita-Leitung (mwd) Krippe Trudering Schatzbogen 52 Arbeitgeber: Wichtel Akademie München GmbH
Kontaktperson:
Wichtel Akademie München GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (mwd) Krippe Trudering Schatzbogen 52
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Kita-Leitung anpasst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (mwd) Krippe Trudering Schatzbogen 52
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns als Stellvertretende Kita-Leitung arbeiten möchtest und was dich an unserem pädagogischen Konzept begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wichtel Akademie München GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita und ihr pädagogisches Konzept genau an. Informiere dich über ihre Werte, Programme und die Art der Zusammenarbeit mit Eltern. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung und der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem pädagogischen Ansatz und deiner Sichtweise auf Themen wie Nachhaltigkeit und kulturelle Vielfalt zu beantworten. Sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien – das wird geschätzt!
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir wichtig sind. Frag nach der Teamkultur, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder wie die Kita mit Herausforderungen umgeht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.