Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue schwerstkranke Kinder in der ambulanten 1:1 Pflege und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Wichtelteam – ein innovativer Kinderintensivpflegedienst mit positiver Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Zuschläge, Weiterbildung und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung für deinen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung in der Pädiatrie ist nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Wichtelteam ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen „Bärenfamilie“ als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Für unsere Versorgung in Aschaffenburg und Umgebung suchen wir ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante 1:1 Kinderintensivpflege in TZ/VZ.
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtung oder Generalistik.
- Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
- Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit Angehörigen.
- Notfallmanagement.
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung.
- Je länger desto mehr - mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1500 ,- EUR netto.
- Arbeitszeiten im Drei-Schicht-System (andere Dienstzeiten nach Absprache möglich).
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
- 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
- Gute Versorgungsschlüssel geben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen, und um auf sich selbst zu achten.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, das Wichtelteam, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante 1:1 Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Wichtelteam
Das Wichtelteam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl auszeichnet. Mit individuellen Einarbeitungskonzepten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tariflichen Bezahlung, die mit der Betriebszugehörigkeit steigt, bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Kinderintensivpflege, sondern auch zahlreiche Vorteile für die persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem sorgt die psychologische Begleitung und die Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit für ein ganzheitliches Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen in Aschaffenburg und Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante 1:1 Kinderintensivpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Werte des Wichtelteams teilst und bereit bist, dich für die Kinder einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerberportal, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in deinem Gespräch oder deiner Bewerbung, warum du dich für die Arbeit mit Kindern interessierst und wie du ihnen Geborgenheit schenken möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante 1:1 Kinderintensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Wichtelteam passt.
Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der ambulanten 1:1 Kinderintensivpflege? Deine Motivation ist uns wichtig, also nimm dir Zeit, um das klar und überzeugend rüberzubringen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wichtelteam vorbereitet
✨Informiere dich über das Wichtelteam
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Wichtelteam und dessen Philosophie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Arbeitsweise im Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Besonders in der Kinderintensivpflege sind Empathie und Fachwissen wichtig. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu teilen.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den angebotenen Weiterbildungen zu stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die nötigen Qualifikationen zu erwerben. Informiere dich auch über den Basiskurs zur außerklinischen Intensivpflege.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Wichtelteam stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
