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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue schwerstkranke Kinder in der ambulanten 1:1 Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Wichtelteam – ein innovativer Kinderintensivpflegedienst mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine mentale Gesundheit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung für deinen perfekten Start.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung in der Pädiatrie ist nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Wichtelteam ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen „Bärenfamilie“ als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Für unsere Versorgung in Bensheim suchen wir ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante 1:1 Kinderintensivpflege in TZ/VZ. Arbeitszeiten im Tagdienst und Nachtdienst.
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtung oder Generalistik.
- Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
- Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit Angehörigen.
- Notfallmanagement.
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung.
- Je länger desto mehr - mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1500 ,- EUR netto.
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
- 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
- Gute Versorgungsschlüssel geben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen, und um auf sich selbst zu achten.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, das Wichtelteam, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal.
Kontakt für Fragen: Ingrid Wiedmayer Tel.: 0170 9983475 E-Mail: mail@wichtelteam.de
Pflegefachkraft (m/w/d) in Bensheim im Tag- und Nachtdienst - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Wichtelteam
Kontaktperson:
Wichtelteam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Bensheim im Tag- und Nachtdienst - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerberportal, um dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für die Kinderintensivpflege deutlich machen. Erkläre, warum du Teil unseres Wichtelteams werden möchtest und wie du unsere kleinen Patient*innen unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Bensheim im Tag- und Nachtdienst - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Wichtelteams zu werden!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Pflege von Kindern wichtig sind. Auch wenn du keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, zeig uns deine Lernbereitschaft!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stellenbeschreibung an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wichtelteam vorbereitest
✨Informiere dich über das Wichtelteam
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Wichtelteam und dessen Philosophie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Besonders in der Kinderintensivpflege sind Empathie und Fachwissen wichtig. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da das Wichtelteam großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen zu stellen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich aktiv in die Gruppe einzubringen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre.
✨Sei offen für Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Wichtelteam bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungen an. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist. Zeige, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen, insbesondere in der Pädiatrie und außerklinischen Intensivpflege, um bestmöglich auf die Bedürfnisse der kleinen Patienten einzugehen.