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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue schwerstkranke Kinder in der ambulanten 1:1 Intensivpflege während der Nachtschicht.
- Arbeitgeber: Wichtelteam – ein innovativer Kinderintensivpflegedienst mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Dienstpläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Psychologische Begleitung und Gesundheitsförderung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung in der Pädiatrie ist nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Wichtelteam ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen der „Bärenfamilie“ als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Für unsere Versorgung in Büdingen suchen wir ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante 1:1 Kinderintensivpflege für den regulären Nachtdienst in TZ/VZ.
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik.
- Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
- Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit Angehörigen.
- Notfallmanagement.
Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung:
- Das Beste für Dich - wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol' das Beste für Dich raus!
- Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto.
- Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst.
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
- 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
- Gute Versorgungsschlüssel geben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen und dafür, auf sich selbst zu achten.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei machtfit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit.
- Sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei machtfit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, das Wichtelteam, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal.
Kontakt für Fragen: Ingrid Wiedmayer Tel.: 0170 9983475 E-Mail: mail@wichtelteam.de
Pflegefachkraft (m/w/d) in Büdingen für den regulären Nachtdienst - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Wichtelteam
Kontaktperson:
Wichtelteam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Büdingen für den regulären Nachtdienst - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Wichtelteam und unsere Philosophie. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich voll einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du gerade in der Kinderintensivpflege arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerberportal! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Büdingen für den regulären Nachtdienst - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, ob du ins Wichtelteam passt.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade in der ambulanten Kinderintensivpflege arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für unsere kleinen Patient*innen sind uns wichtig!
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn du noch keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, kannst du andere relevante Fähigkeiten oder Erfahrungen betonen. Zeige uns, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wichtelteam vorbereitest
✨Informiere dich über das Wichtelteam
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Wichtelteam und dessen Philosophie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei es die Kommunikation mit Angehörigen oder das Notfallmanagement – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du für die Herausforderungen in der Kinderintensivpflege gewappnet bist.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Du könntest fragen, wie das individuelle Einarbeitungskonzept aussieht oder welche Fortbildungen angeboten werden, um deine Kenntnisse in der Pädiatrie zu vertiefen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Wichtelteam großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie wichtig dir ein unterstützendes Miteinander ist. Das wird gut ankommen!