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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue schwerstkranke Kinder und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Wichtelteam - ein innovativer Kinderintensivpflegedienst mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung im Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung in der Pädiatrie ist nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Wichtelteam ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen der „Bärenfamilie“ als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Für unsere Versorgung in Haina (Kloster) -Löhlbach suchen wir ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante 1:1 Kinderintensivpflege als Schulbegleitung in Teilzeit oder Vollzeit.
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik.
- Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
- Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit Angehörigen.
- Notfallmanagement.
Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung. Das Beste für Dich - wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol' das Beste für Dich raus! Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto.
- Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst.
- Arbeitszeiten zu regulären Schulzeiten, kein Wochenenddienst!
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
- 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
- Gute Versorgungsschlüssel geben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen und dafür, auf sich selbst zu achten.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei machtfit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit.
- Bezuschussung von bis zu 50 € bei machtfit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, das Wichtelteam, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal.
Kontakt für Fragen: Ingrid Wiedmayer Telefon: 01709983475 E-Mail: mail@wichtelteam.de
Pflegefachkraft (m/w/d) in Haina (Kloster) als Schulbegleitung - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Wichtelteam
Kontaktperson:
Wichtelteam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Haina (Kloster) als Schulbegleitung - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für die Kinderintensivpflege und deine Bereitschaft zur Weiterbildung deutlich machen. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Haina (Kloster) als Schulbegleitung - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Auch wenn du noch keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, kannst du andere relevante Erfahrungen einbringen. Zeig uns, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle anwenden kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Wichtelteams zu werden, ist über unser Online-Bewerberportal. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wichtelteam vorbereitest
✨Informiere dich über das Wichtelteam
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Wichtelteam und dessen Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Philosophie der Pflege und die speziellen Angebote für Kinder. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Angehörigen kommuniziert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Kompetenz.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da das Wichtelteam großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen und aktiv daran mitzuwirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, den jungen Patient*innen Geborgenheit und Unterstützung zu bieten. Authentizität ist der Schlüssel!