Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Kinderintensivpflege in Marburg

Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Kinderintensivpflege in Marburg

Marburg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung schwerstkranker Kinder in einem unterstützenden Team.
  • Unternehmen: Das Wichtelteam, ein innovativer Kinderintensivpflegedienst.
  • Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Zuschläge, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und individuelle Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, keine Erfahrung in der Pädiatrie nötig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Wichtelteam ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen der „Bärenfamilie“ als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.

Für unsere Einrichtung in Marburg suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in TZ/VZ.

Das bringst Du mit:

  • Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik.
  • Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.

Deine Aufgaben:

  • Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
  • Pflegedokumentation.
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
  • Kommunikation mit Angehörigen.
  • Notfallmanagement.

Wir bieten Dir:

  • Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung.
  • Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.
  • Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto.
  • Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst.
  • Arbeitszeiten im Drei-Schicht-System (andere Zeiten nach Absprache möglich).
  • Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
  • 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
  • Gute Versorgungsschlüssel geben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen und dafür, auf sich selbst zu achten.
  • Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
  • Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
  • Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei machtfit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit.
  • Bezuschussung von bis zu 50 € bei machtfit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings.
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.

Wir, das Wichtelteam und die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.

Hast Du Interesse? Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Wir freuen uns über Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal.

Dein Kontakt:

Michelle Funkat

Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Kinderintensivpflege in Marburg Arbeitgeber: Wichtelteam

Das Wichtelteam bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte in der stationären Kinderintensivpflege in Marburg. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung, einem positiven Teamgeist und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das sowohl die berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Gesundheitsangebote machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber für alle, die mit Leidenschaft in der Pflege arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Wichtelteam Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Kinderintensivpflege in Marburg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Wichtelteam aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits Erfahrungen im Wichtelteam haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Kinderintensivpflege und über die Philosophie des Wichtelteams. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich helfen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unser Online-Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, alle Informationen schnell und unkompliziert einzureichen. Lass uns gemeinsam die besten Lösungen für unsere kleinen Patienten finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Kinderintensivpflege in Marburg mit Bravour zu bestehen

Examinierte Pflegefachkraft
Grund- und Behandlungspflege
Sauerstoff- und Medikamentengabe
Injektionen
Absaugen
PEG-Versorgung
Inhalations- und Atemtherapie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du Pflegefachkraft werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Stärken!:Mach in deinem Anschreiben deutlich, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst. Auch wenn du noch keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, kannst du andere relevante Qualifikationen hervorheben, die uns zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Schau auf die Details!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein ordentliches Layout und klare Struktur helfen uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen und einen guten Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns über Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Also, klick dich rein und zeig uns, was du drauf hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wichtelteam vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Wichtelteam und die Bärenfamilie verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Auch wenn du noch keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, kannst du deine allgemeinen Pflegekenntnisse und Soft Skills hervorheben.

Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Teamarbeit schätzt. Frage nach, wie die Kommunikation im Team abläuft und welche Rolle du darin spielen würdest.

Zeige deine Motivation für die Kinderintensivpflege

Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit schwerstkranken Kindern interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Pflege und wie du dazu beitragen möchtest, den jungen Patient*innen Geborgenheit zu schenken. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.