JUNIOR SALES MANAGER (M/W/D)

JUNIOR SALES MANAGER (M/W/D)

Auenwald Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei Marktanalysen und Vertriebsprozessen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Präsenz und starker Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, analytische Fähigkeiten und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 71549 Auenwald (Baden-Württemberg) suchen wir:
  • Junior Sales Manager (m/w/d)

Wicke ist eine konzernunabhängige, international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Deutschland und produzierenden Tochtergesellschaften in China und Tschechien sowie weltweiten Distributionen mit insgesamt 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir sind führender Hersteller von Rädern, Lenkrollen und Bockrollen für alle Industriebereiche.

Wir fertigen als Kernkompetenz technische Polyurethan-Formteile, NDIIThane®-, Polyurethan/ Topthane®- sowie Elastic-Gummi- Räder.

Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch gemeinsame Arbeit für Wachstum und Erfolg sorgen.

Wir suchen immer wieder neue Fachkräfte, die bereit sind, sich voll für das Unternehmen einzubringen.

Wir bieten stabile Arbeitsplätze, schnelle Entscheidungswege und eine anerkannt gute Unternehmenskultur.

  • Ihre Aufgaben
  • Assistenz der Niederlassungsleitung
  • Analyse von Marktpotenzialen und Optimierung der Vertriebsprozesse
  • Koordination interner und externer Projekte
  • Zusammenarbeit und Unterstützung unseres Außendiensts und Betreuung strategischer Key-Accounts
  • Erstellung und Auswertung von Kunden- und Unternehmensanalysen
  • Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Fachbereichen
  • Sie bringen mit
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technisch-kaufmännische Ausbildung
  • Analytische Fähigkeiten und Interesse an Datenanalysen
  • Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb und Kundenkontakt
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Begeisterung für den Vertrieb
  • Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur stetigen Aktualisierung des Wissens zu Produkten, Kunden und Wettbewerb
  • Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Leistungsmotivation
  • Mobilität und Reisebereitschaft
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wir bieten Ihnen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Arbeitgeberzuschuss zum Mittagsessen und zur Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub
  • planbare, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Homeoffice
  • eine anspruchsvolle und umfassende Aufgabe in einem mittelständischen Unternehmen
  • kommunikatives kollegiales Arbeitsumfeld
  • Nähe zum Produkt
  • kurze Entscheidungswege
  • Firmen-Fahrrad
  • #J-18808-Ljbffr

JUNIOR SALES MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: Wicke Italia S.R.L.

Wicke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Auenwald nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Die Nähe zu innovativen Produkten und kurzen Entscheidungswegen ermöglicht es Ihnen, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und Ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Wicke Italia S.R.L. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so JUNIOR SALES MANAGER (M/W/D) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Wicke Italia S.R.L. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Wicke Italia S.R.L. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Wicke Italia S.R.L. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Wicke Italia S.R.L. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JUNIOR SALES MANAGER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Technischer Vertrieb
Kundenkontakt
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Wicke Italia S.R.L. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Wicke Italia S.R.L. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wicke Italia S.R.L. vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!