Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet

Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet

Bad Wildungen Befristet Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze junge Menschen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Freizeitangebote.
  • Unternehmen: Haus Laupark, ein innovatives Wohn- und Pflegeangebot in Bad Wildungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Gesundheitsförderungsangebote wie Job-Bike und Fitnessstudio-Zuschüsse.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Betreuung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.

Bringen Sie sich und Ihre Stärken im Haus Laupark ein als Erzieher (m/w/d) in Bad Wildungen bei Kassel, unbefristet, in Vollzeit, in Teilzeit, als Minijob.

Mit dem Haus Laupark haben wir ein Wohn- und Pflegeangebot geschaffen, das ganz speziell auf die Anforderungen von jungen Menschen zwischen 18 und 65 Jahren ausgerichtet ist, die an einer erworbenen Schädigung des zentralen Nervensystems leiden, wie sie z.B. nach Schlaganfällen oder schweren Unfällen auftreten kann.

  • Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsgestaltung und Strukturierung des Tagesablaufs
  • Planung, Organisation und Durchführung abwechslungsreicher Freizeit-, Gruppen- und Einzelangeboten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit für eine zielgerichtete Unterstützung der Bewohner

Wir bieten:

  • Fest angestelltes, über lange Jahre gewachsenes und erfahrenes Team in der sozialen Betreuung und im therapeutischen Bereich, das stabil ansprechbar und in der Einrichtung präsent ist.
  • Zahlung nach stets aktualisiertem Haustarifvertrag mit Verdi.
  • Gehalt: 41.206,75 - 43.562,87 € brutto/Jahr (Gehalt in VZ, TZ anteilig, je nach Erfahrung und Qualifikation)
  • Ein auf langfristige Zusammenarbeit angelegter Arbeitsplatz
  • Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichem Einarbeitungskonzept und Probearbeiten
  • Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung; Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
  • Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Job-Bike, Zuschuss zum Fitnessstudio,...)

Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet Arbeitgeber: Wicker - Gesundheit und Pflege

Das Haus Laupark in Bad Wildungen bietet Ihnen als Erzieher*in die Möglichkeit, in einem stabilen und erfahrenen Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung junger Menschen mit besonderen Bedürfnissen widmet. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld schaffen, das durch attraktive Zusatzleistungen wie Job-Bike und Fitnesszuschüsse ergänzt wird.

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Kontaktdaten:

Wicker - Gesundheit und Pflege Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, zögere nicht, direkt im Haus Laupark vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Hauses Laupark teilst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet mit Bravour zu bestehen

Alltagsgestaltung
Planung und Organisation
Durchführung von Freizeitangeboten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Soziale Betreuung
Therapeutische Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Welche Fähigkeiten hast du, die besonders gut zu der Stelle als Erzieher*in passen? Zeige uns, wie du die Bewohner unterstützen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wicker - Gesundheit und Pflege vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über das Haus Laupark und seine Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und wie du sie unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Haus Laupark zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.