HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Bad Wildungen Vollzeit 46250 - 56250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Familiengeführte Gesundheitseinrichtung mit über 1000 Mitarbeitern in Hessen und Thüringen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld am Edersee.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46250 - 56250 € pro Jahr.

Mit mehr als 1000 Mitarbeitern an zwei Standorten in Hessen und Thüringen ist Wicker Gesundheit & Pflege ein familiengeführter Verbund aus 2 Rehabilitationskliniken, 4 Pflege- und Betreuungseinrichtungen und einem medizinischen Versorgungszentrum. Unsere medizinischen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Neurologie, Onkologie und Lymphologie. Verstärken Sie das Team der Entgeltabrechnung an unserem Hauptsitz in Bad Wildungen als HR Payroll Specialist (m/w/d) / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), in Vollzeit, unbefristet.

Arbeiten Sie im Drei-Städte-Eck zwischen Kassel, Marburg und Paderborn, am Rande des Naherholungsgebiets Edersee / Kellerwald - dort, wo andere Urlaub machen.

Aufgaben:
  • Eigenständige ordnungsgemäße Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Prüfung der Abrechnungsergebnisse auf Einhaltung aller rechtlichen und betrieblichen Vorgaben
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Personalstammdatenpflege
  • Erstellen von Bescheinigungen, Statistiken und Analysen für interne und externe Stellen
  • Ständige Optimierung bestehender Prozesse
  • Je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung besteht mittelfristig die Option auf Übernahme der Abteilungsleitung.

Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein intensiver Wissenstransfer im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge sind dabei für uns selbstverständlich.

Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine Ausbildung in vergleichbarem Tätigkeitsbereich wie z.B. eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
  • Zusatzausbildung als Lohnbuchhalterin / Lohnbuchhalter
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse in einem Personalabrechnungssystem, (P&I-LOGA von Vorteil)
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Eigeninitiative
Wir bieten:
  • Gehalt: 46.250 - 56.250 € brutto / Jahr
  • Gehalt in VZ, TZ anteilig, je nach Erfahrung und Qualifikation, inkl. Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten
  • Bezahlung nach Haustarifvertrag mit ver.di
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, wir bieten optimale Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern
  • Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung; Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen werden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen.
  • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
  • Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Job-Bike, Zuschuss zum Fitnessstudio...)
  • Vergünstigte Mitarbeiter-Kantine

Alle weiteren Benefits, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten, können Sie jederzeit nachlesen auf unserem Karriereportal unter: karriere.wicker-gup.de

HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Wicker - Gesundheit und Pflege

Wicker Gesundheit & Pflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Vielzahl von Gesundheitsförderungsangeboten am malerischen Standort Bad Wildungen, profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einem engagierten Team, das Wert auf persönliche und fachliche Entfaltung legt.

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Kontaktdaten:

Wicker - Gesundheit und Pflege Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Entgeltabrechnung gestellt werden könnten. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Wicker Gesundheit & Pflege sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle wirklich interessierst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Eigenständige Erstellung der Entgeltabrechnung
Prüfung der Abrechnungsergebnisse
Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen
Personalstammdatenpflege
Erstellen von Bescheinigungen und Statistiken
Optimierung bestehender Prozesse
Kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als HR Payroll Specialist interessierst und was dich an Wicker Gesundheit & Pflege begeistert.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du Kenntnisse in einem Personalabrechnungssystem wie P&I-LOGA hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das hilft uns, deine Bewerbung besser zu verwalten und sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wicker - Gesundheit und Pflege vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Wicker Gesundheit & Pflege verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren Schwerpunkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich Entgeltabrechnung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnbuchhaltung, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine persönlichen Eigenschaften wichtig. Sei bereit, über deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und Eigeninitiative zeigst – das sind Eigenschaften, die in diesem Job sehr geschätzt werden.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Wicker bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutze die Gelegenheit, um nach diesen Programmen zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.