Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie den Alltag und die Lebensqualität unserer Bewohner mit hohem Betreuungsbedarf.
- Arbeitgeber: Pflegezentrum Am Laupark, ein Ort der Empathie und Professionalität.
- Mitarbeitervorteile: 56.000 - 65.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder Studium im Pflegemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem wertschätzenden Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 65000 € pro Jahr.
Empathie ist Ihre Stärke, Organisation Ihr Handwerk: Gestalten Sie bei uns einen Ort, an dem sich Bewohner sicher fühlen und Mitarbeiter über sich hinauswachsen können. Das Haus Laupark des Pflegezentrums Am Laupark ist ein spezialisiertes Zuhause für Menschen zwischen 18 und 65 Jahren, die aufgrund schwerer neurologischer Schädigungen – wie Schädelhirntraumata oder Schlaganfällen – eine dauerhafte, hochprofessionelle Pflege benötigen.
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit führen Sie ein Team, das weit mehr leistet als klassische Pflege: Sie gestalten den Lebensalltag unserer Bewohner. Unser Fokus liegt darauf, die verbliebenen Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu bewahren, zu fördern und jeden Tag so lebenswert wie möglich zu gestalten. In unserer Einrichtung stehen die langfristige Sicherung von Lebensqualität, das bestmögliche Maß an Teilhabe und eine würdevolle, fachlich fundierte Versorgung im Mittelpunkt.
Werden Sie Teil eines Teams, das dort arbeitet, wo andere Urlaub machen – am Rande des Nationalparks Kellerwald-Edersee – zwischen Kassel, Korbach, Frankenberg und Schwalmstadt.
Aufgaben
- Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie den Alltag und die Lebensqualität unserer Bewohner mit hohem Betreuungsbedarf.
- Sie kombinieren fachliche Exzellenz mit Herz und führen Ihren Bereich sicher durch alle Pflege- und Planungsprozesse.
- Ihre Kernaufgaben:
- Qualität der Pflege: Sie steuern die Pflegeprozesse, führen & bewerten Pflegevisiten und entwickeln unsere Pflegekonzepte nach neuesten wissenschaftlichen Standards weiter.
- Teamführung: Sie planen den Diensteinsatz mitarbeiterorientiert, fördern die Eigenverantwortung Ihres Teams und wirken aktiv an der Personalauswahl sowie -entwicklung mit.
- Organisation: Sie stellen eine lückenlose Dokumentation sicher und garantieren die Einhaltung aller gesetzlichen Qualitätsvorgaben.
- Kommunikation: Als empathische Schnittstelle sind Sie vertrauensvoller Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und die Einrichtungsleitung.
Profil
- Fundament: Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d) oder haben ein Studium im Pflegemanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Erfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige praktische Laufbahn in der Pflege zurück – idealerweise konnten Sie bereits erste Führungsluft schnuppern.
- Qualifikation: Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung haben Sie bereits in der Tasche oder Sie haben richtig Lust, diese mit unserer Unterstützung zeitnah anzugehen.
- Persönlichkeit: Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer, der durch Fachwissen glänzt und auch in stressigen Momenten den Überblick behält.
- Herz & Haltung: Ein wertschätzendes Miteinander ist für Sie selbstverständlich – Bewohnern, Angehörigen und Kollegen begegnen Sie stets auf Augenhöhe.
Wir bieten
- Ein Gehalt von: 56.000 - 65.000 € brutto/Jahr (Gehalt in VZ, TZ anteilig, je nach Erfahrung und Qualifikation).
- Zeit, die zu Ihrem Leben passt: Wir bieten flexible, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle – ideal für Alleinerziehende und Familien.
- Extra-Einsatz zahlt sich aus: Unplanmäßiges Einspringen honorieren wir direkt mit einer attraktiven Einspringerprämie.
- Sicherheit & Perspektive: Sie erwartet ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz, an dem wir langfristig mit Ihnen planen.
- Einfach ankommen: Dank unseres strukturierten Einarbeitungskonzepts und der Option zum Probearbeiten finden Sie sich schnell und stressfrei in Ihr neues Team ein.
- Wir investieren in Sie: Bleiben Sie am Ball – wir übernehmen die Kosten für Ihre beruflichen Fort- und Weiterbildungen weitgehend oder sogar vollständig.
- Echte Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre Ideen in die Arbeitsabläufe ein und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem vielseitigen Umfeld.
- Vorsorge & Vitalität: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge und gezielten Angeboten zur Gesundheitsförderung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Pflegezentrum (56000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Wicker - Gesundheit und Pflege
Kontaktperson:
Wicker - Gesundheit und Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Pflegezentrum (56000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Eignung zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Pflegezentrum (56000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du dein Team unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell zu erkennen, was du kannst. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So finden wir die wichtigsten Infos auf einen Blick.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wicker - Gesundheit und Pflege vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Pflegezentrums Am Laupark. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Lebensqualität für die Bewohner verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessern möchtest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Pflegekonzepte hast. Teile diese Vision im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.