Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technik- und Bauabteilung eigenverantwortlich und koordiniere alle relevanten Projekte.
- Arbeitgeber: Taunus Therme ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Freizeit und Wellness.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütungen, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem motivierten Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen einen Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
View job here Abteilungsleiter Technik und Bau (m/w/d), Taunus Therme
- Vollzeit
- Seedammweg 10, Bad Homburg vor der Höhe
- Mit Berufserfahrung
- 12.11.24
Wir sind
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser der Taunus Therme.
Ihr Arbeitsalltag
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung, Koordination und Kontrolle der ordnungsgemäßen Wahrnehmung aller Angelegenheiten der Abteilung sowie Report an die Geschäftsleitung
- Sie übernehmen das Bauunterhaltungsmanagement und technische Betreuung der Taunus Therme (Planung, Umsetzung, Steuerung und Überwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen)
- Sie sind für das Technische Contracting und Controlling einschließlich Konzeption und Betreuung diverser Projekte zuständig
- Sie übernehmen die Bauaufsicht und Behördenkoordination (Klärung auftretender Fragestellungen mit den zuständigen Ämtern und Institutionen) sowie konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitung Bädermanagement
- Sie führen das Team mit derzeit 8 Mitarbeitenden der Abteilung Technik
Ihre Stärken
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium für Wirtschaftsingenieurwesen /Schwerpunkt Bau oder Machinienbau/Technik bzw.eine vergleichbare einschlägige Qualifikation – vorzugsweise erworben im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär/Schwimmbäder
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Bädertechnik und Wasserhygiene
- Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken, die Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem, strategischem, selbstständigem Handeln aus
- als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um
- Sie gehen als gutes Vorbild voran, haben ein starkes Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Problemlösungskompetenz
Unsere Benefits
Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team von Kollegen, die ihren Job mit Herz und Leidenschaft machen. Ein Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten lässt und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören
- attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Jobticket Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Personalessen im eigenen Restaurant
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Marlies Gundel unter folgender Telefonnummer 06172 / 4064-14 für Sie da.
Impressum Datenschutzerklärung
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Abteilungsleiter Technik und Bau (m/w/d) Taunus Therme Arbeitgeber: Wicker Kliniken
Kontaktperson:
Wicker Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Technik und Bau (m/w/d) Taunus Therme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Taunus Therme und deren Anforderungen an die Position des Abteilungsleiters Technik und Bau haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Bädertechnik und Wasserhygiene. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der technischen Abläufe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre, warum du gerne im Bereich Technik und Bau arbeitest und was dich an der Taunus Therme besonders reizt. Ein authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Technik und Bau (m/w/d) Taunus Therme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Taunus Therme und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Abteilungsleiters Technik und Bau wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Bädertechnik und Wasserhygiene.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und dein Verantwortungsbewusstsein ein und zeige, wie du das Team erfolgreich leiten kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wicker Kliniken vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Bereich Bädertechnik und Wasserhygiene erfordert, sollten Sie sich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Demonstrieren Sie Ihre Führungsqualitäten
Als Abteilungsleiter werden Sie ein Team führen. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich Konflikte gelöst oder Ihr Team zu Höchstleistungen motiviert haben.
✨Zeigen Sie wirtschaftliches Denken
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftlichem Denken. Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Kostenkontrolle und im Projektmanagement zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie in der Vergangenheit wirtschaftliche Entscheidungen getroffen haben.
✨Seien Sie ein guter Zuhörer
In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern und Institutionen ist es wichtig, gut zuzuhören und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen. Bereiten Sie sich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen Sie erfolgreich kommuniziert und kooperiert haben, um Probleme zu lösen.